회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무소개
Coupang IT 의 Enterprise Software를 이끌 백엔드 엔지니어는 백엔드 구성 요소를 모두 포함하는 소프트웨어 애플리케이션을 개발하고 유지 관리하는 전문가입니다. 해당 엔지니어가 보유한 다양한 기술을 통해 Coupang 내 비지니스 효율성을 향상 시킬 웹 애플리케이션을 구축하고 배포하며, 또한 운영에 필요한 개발 및 스킬을 보유하고 있습니다.
업무 내용
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Coupang의 Enterprise Software 서비스 만족도 및 비지니스 효율성 향상을 위해 제고를 위해 하나 이상의 복잡한 팀 협업 구조에서 해당 서비스 프로젝트를 리딩 및 구현
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프로젝트 진행을 통해 동료 및 주니어 개발자의 성장을 견인함
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Coupang Enterprise Web Service 의 디자인 및 개발
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다른 Enterprise service 와의 Integration을 위한 솔루션 개발
자격 요건
- 12년 이상의 Back-end 서비스 개발 경험이 있는 분
- 고객 대상의 웹 서비스 Backend 개발 경험을 갖고 있는 분
- Spring Boot 으로 개발 경험 있으신 분
- Container / SQL / RESTful API 기반의 개발 경험 있으신 분
- 자신의 의도를 능동적으로 말할 수 있고, 타인의 의견을 겸손한 자체로 수용할 수 있으며, 팀원과의 기술적 토론을 통해 발전적인 문제해결이 가능한 분.
- 주어진 Problem을 Deep Dive 하여 해결한 경험이 있는 분
- 기술에 대한 지속적인 학습과 이에 대한 공유를 즐기는 분
우대 사항
- Web Service 의 디자인 및 개발 경험 있으신 분
- AWS를 사용하고 해당 서비스에 대한 이해도가 있으신 분
- JPA나 Hibernate 등의 ORM 개발 경험 있으신 분
- Git 관련된 Repository 사용 경험 있으신 분
- Enterprise Service 개발 경험 있으신 분
- 서비스 장애 관리 및 모니터링 경험 있으신 분
- Python 개발 경험 있으신 분
전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
- 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지
- 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
