Job overview:
Developer Platform Team 은 쿠팡의 내부 워크로드 관리와 수천 개의 마이크로서비스로 확장되는 마이크로서비스 에코시스템을 포함한 쿠팡의 개발자 경험을 책임지고 있습니다.
게이트웨이 서비스(Gateway Service) 팀은 쿠팡의 분산 마이크로서비스 아키텍처에서 서비스 간 통신을 위한 인프라 계층을 구축합니다. 저희는 서비스간 디스커버리, 부하 분산, 장애 복구, 메트릭스 및 모니터링을 담당하고 있습니다.
저희 팀의 주요 업무는 다음과 같습니다:
- 정교한 라우팅 규칙, 재시도 메커니즘, 장애 복구 전략, 그리고 오류 주입 기능을 통해 전사적 차원의 트래픽 제어할 수 있는 시스템을 개발 및 구현합니다.
- 정책 관리를 위한 관리 플레인(management plane)을 개발합니다.
- 접근 제어, 속도 제한, 할당량 관리가 가능하도록 정책을 관리하고 API를 제공합니다.
- TLS 암호화, 신원 기반 인증 및 권한 부여를 통해서 클러스터 내 서비스 간 통신을 안전하게 보호합니다.
저희는 분산 시스템의 애플리케이션에 대한 깊은 이해와 함께 IDP 제공자(IdP), 쿠버네티스(Kubernetes), gRPC, 서비스 메시(Service mesh) 등의 기술을 실제로 다뤄본 경험이 있는 엔지니어를 찾고 있습니다. 저희 팀으로 합류하시게 된다면 쿠팡의 모든 서비스를 지원하는 플랫폼의 아키텍처를 설계하고, 이를 구현하게 됩니다.
What you will do:
서비스 메시 플랫폼 팀의 스태프(staff) 소프트웨어 엔지니어로서, 여러 팀의 요구사항을 수집하고 기능을 설계하며 구축하게 됩니다. 따라서 쿠팡의 각 도메인 팀들과 긴밀히 협력하게 됩니다. 저희는 복잡한 인프라 문제를 해결하기 위해 간단하게 솔루션을 구현하면서도, 고도로 확장 가능하고 안정적이며 효율적인 플랫폼을 구축하고 있습니다. 이를 위해서 Istio, Envoy, JAVA, AWS, Kafka, Kubernetes, gRPC 및 서비스 메시를 사용하고 있으며, 팀에서 프로젝트를 기술적으로 주도하게 됩니다.
다음과 같은 업무를 하게됩니다:
- 매우 뛰어난 팀원들과 협력을 통해서 서비스 메시 컴포넌트를 설계하고 구축합니다.
- External/Internal API-Gateway 에 대한 유지관리 및 SDK 개발
- Springboot와 Python 프레임워크를 사용하여 REST/GraphQL/Hibernate 기반의 백엔드 API를 작성합니다.
- 워크로드 및 서비스 관리 인프라를 설계합니다.
- 중요한 인프라 컴포넌트를 직접 개발합니다.
- 복잡한 문제를 간단하고 명확한 해결책으로 분해하고, 팀이 우선순위를 정하고 “신속하게 움직”일 수 있도록 메커니즘을 제공합니다.
- 최고 수준의 아키텍쳐 설계를 통해 확장 가능한 시스템을 구현합니다.
- 중요한 시스템의 이슈를 깊이 파고들어 근본적인 원인을 제거하고, 운영 안정성을 높입니다.
- 다른 쿠팡 기술 리더들과 협력하여 서비스를 확장 가능하게 만들고 새로운 혁신의 발판을 마련합니다.
자격 요건:
- 8년 이상의 Backend 서비스 개발 경험 있는 분
- 백앤드 엔지니어링을 위한 Java, Go, Python등의 테크스택 사용 역량을 보유하신 분
- 독립적이고, 자기 주도적인 업무 역량을 보유하신 분
- RESTful API 디자인 및 개발 경험 있는 분
- Database 기술에대해 (SQL / noSQL 이용한 ORM framework) 이해도가 높으신 분
- Kubernetes환경에 베포 및 관리 경험이 있으신 분
우대사항:
- Vert.x 를 이용한 async application 개발 경험 있으신 분
- 영어로 기본적인 의사소통 가능하신 분
- AWS 클라우드 컴퓨팅 활용 역량 보유하신 분
- API-Gateway 유지 관리 및 SDK개발 경험 있는 분
전형 절차 및 안내사항
전형 절차
- 서류전형 > 전화면접 > 비대면면접 > 처우협의
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
- https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
