Mit deinem Engagement in der Entwicklung leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Du bist verantwortlich für die Applikationsentwicklung unserer Software mit Schwerpunkt in der SPS Architektur
- Du entwickelst Kernfunktionen und maschinenspezifische Prozesse, sowie Module und Maschinenfunktionen
- Du erstellst die entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
- Du übernimmst die Inbetriebnahme und Validierung der Software und Applikationen
- Du planst, betreust und nimmst fremdvergebene Softwarepakete ab
- Du arbeitest mit Dienstleistern und System-Lieferanten zusamme
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares Studium
- Fundierte Programmiererfahrung mit Siemens TIA im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse der Softwareentwicklung mit Siemens TIA wünschenswert
- Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme im mechatronischen Umfeld (Requirements-Engineering, Software-Architektur und Design Methoden) sowie Erfahrung im Bereich Modularisierung und Automatisierungstechnik Schwerpunkt Prozessabläufe
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, belastbar, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement
- Selbstständige, systematische und verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Laura Straub (Personalabteilung)
+49(7951)402-509
Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Momin Arshad (Fachabteilung)
+49(7951)402-1759
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
