Telemedi to innowacyjna firma z branży healthtech, która ułatwia pacjentom dostęp do opieki medycznej poprzez nowoczesne rozwiązania technologiczne. Nasz zespół łączy ekspertów z obszaru medycyny i IT, wspólnie tworząc przyszłość telemedycyny w Polsce.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny
- Praca w dynamicznym środowisku healthtech
- Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu
- Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych
Requirements
Twoje zadania:
- Codzienna współpraca z placówkami medycznymi w naszej sieci
- Koordynacja procesu dołączania nowych placówek medycznych
- Wsparcie w negocjacjach warunków współpracy
- Monitorowanie jakości obsługi i standardów w placówkach partnerskich
- Zbieranie i analiza danych dotyczących współpracy z placówkami
- Wsparcie przy integracji systemów kalendarzowych
- Raportowanie kluczowych wskaźników współpracy
Czego oczekujemy:
- Min. 1 rok doświadczenia w obszarze healthcare lub obsługi partnerów biznesowych
- Dobrej znajomości MS Excel
- Umiejętności analitycznych i dokładności w pracy z danymi
- Komunikatywności i umiejętności budowania relacji
- Dobrej organizacji pracy własnej
- Mile widziana znajomość specyfiki rynku medycznego
Nasze wartości:
- Proaktywne podejście do zmian
- Poszukujemy osób, które aktywnie inicjują i wspierają konstruktywne zmiany
- Cenimy otwartość na nowe rozwiązania i gotowość do ciągłego rozwoju
- Kultura dociekliwości i innowacji
- Stosujemy metodę "5x why" i first principles thinking
- Zachęcamy do kwestionowania status quo i szukania lepszych rozwiązań
- Podejmujemy decyzje w oparciu o dane i analizę
- Startup mindset
- Działamy szybko i efektywnie
- Testujemy nowe rozwiązania poprzez prototypowanie
- Cenimy inicjatywę i przedsiębiorczość
- Zorientowanie na rezultaty
- Definiujemy się przez osiągane efekty, nie przez czas spędzony nad zadaniem
- Działamy jak A-players - dostarczamy wartość i świętujemy sukcesy
- Pracujemy z poczuciem pilności - liczymy czas w godzinach, nie dniach
- Transparentność i otwarta komunikacja
- Budujemy kulturę szczerego i konstruktywnego feedbacku
- Jesteśmy otwarci i uczciwi w komunikacji
- Aktywnie dzielimy się wiedzą i informacjami
Co nie wpisuje się w naszą kulturę:
- Bierność wobec problemów i wyzwań
- Opór przed testowaniem nowych rozwiązań
- Bazowanie na przestarzałych danych i założeniach
- Unikanie odpowiedzialności za podejmowane działania
- Przywiązanie do nieefektywnych metod pracy
- Brak transparentności w działaniu
- Niewłaściwe zarządzanie czasem i priorytetami
Dołącz do nas:
Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.
Benefits
- Wynagrodzenie: 8 000 - 12 000 PLN netto (B2B/UZ)
- Elastyczny model pracy (hybrid/remote)
- Opieka medyczna
- Karta Multisport
- Współpraca w oparciu o B2B lub umowę zlecenie
