Spécialiste SAP

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Nous sommes à la recherche de plusieurs « Spécialiste SAP » pour différents projets d’envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Analyse stratégique : Analyser la faisabilité et la rentabilité des stratégies d’affaires proposées, et les traduire en solutions innovantes et rentables;
  
  
• Conception de solutions: Participer à la conception et l’amélioration de solutions, en animant des sessions de design et en validant les solutions proposées;
  
  
• Implémentation et accompagnement : Jouer un rôle-conseil pour l’implantation d’applications, en assurant un support technique et fonctionnel tout au long du processus;
  
  
• Optimisation continue : Veiller à l’évolution des solutions existantes, proposer des améliorations basées sur des analyses de performance et d’impact, tout en identifiant des opportunités d’innovation;
  
  
• Suivi de la performance : Évaluer la performance des solutions mises en place, identifier les risques, les forces et les faiblesses, et définir des plans d’optimisation;
  
  
• Accompagnement d’équipe : Offrir du coaching et un accompagnement fonctionnel aux membres de l’équipe, et favoriser la collaboration à travers des ateliers et des réunions de travail;
  
  
• Documentation et spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, élaborer des scénarios d’essais, et assurer le paramétrage des solutions selon les besoins;
  
  
• Gestion de changement : Participer à la gestion du changement en définissant les besoins BI, en assurant la sécurité et la formation des utilisateurs, et en supervisant les évolutions des solutions SAP;
  
  
• Conformité et gouvernance : Assurer la conformité des solutions mises en œuvre avec la hiérarchie des processus métier (BPH) et suivre les bonnes pratiques d’architecture.
  
  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en systèmes d’information et en gestion des technologies de l’information dans les différents domaines de l’univers SAP;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Capacité à mener des analyses complexes et à proposer des solutions innovantes;
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression.
  
  

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.