Au sein de notre pôle nantais de Maîtrise d’Œuvre, constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs, vous intervenez essentiellement sur des projets de réhabilitation énergétique de bâtiments existants, ou des projets de construction durable, plus particulièrement dans les missions de conseil et d’études de conception de systèmes GTB / IoT / SmartBuilding.
Intégré à l’équipe projet, pilotée par le Chef de projets, vous intervenez sur deux axes principaux :
La réalisation des études : vous intervenez de manière autonome sur les missions d’audits et d’avant-projets, ainsi que sur des missions de conception. Vous serez amenez à créer des tableaux de points et établir des architectures adaptées aux exigences du cahier des charges.
Vous réaliserez les dossiers d'exécution, le dimensionnement technique et les schémas de raccordement des systèmes GTB. Vous contribuez également à l'analyse fonctionnelle des besoins des clients afin d'assurer la cohérence entre l'offre et le dossier d'exécution.
La coordination d’études : Vous pilotez les études réalisées par des ingénieurs débutants, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant qu’expert identifié et reconnu auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.
Véritable bras droit du/des Chef/s de projets, vous respectez les délais et les budgets allouées aux études et rendez compte de l’avancement des études, et vous participez à la relation client, étant présent lors des réunions techniques, garant de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes.
Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site
De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la GTB, durant laquelle vous avez acquis des connaissances techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.
En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute, et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
