Intégré/e à notre agence de Strasbourg, vous rejoignez notre équipe Maitrise d’œuvre, composée d’une quinzaine de professionnels autonomes, organisés et guidés par des vraies convictions environnementales.
Expert/e en Electricité vous intervenez sur deux axes principaux :
· La réalisation d’études : Vous concevez et dimensionnez les installations électriques (CFA, CFO) et sécurité incendie, vous établissez les notes de calculs, rédigez les notices, les CCTP et les estimations financières. Enfin, vous réalisez les plans sur AutoCAD.
· La coordination des études : Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise. A terme vous piloterez les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants, ainsi, vous participerez à leur montée en compétence.
Véritable bras droit du Chef de projets, vous assurez un reporting régulier sur chaque projet et participez avec lui aux réunions avec le client.
Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers (échelle régionale), afin d’aller à la rencontre de vos clients, un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.
Pendant la période d'intégration, vous pourrez aussi vous déplacer sur l’agence parisienne et lilloise, pour partager avec les collaborateurs de la communauté électrique.
Ingénieur/e avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études dans le domaine de l’électricité sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics.
Votre expérience en électricité, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception, vous a permis de développer une autonomie et une envie d’apprendre toujours davantage au cours de vos projets.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
