・国際会計基準（ＩＦＲＳ）の考え方・内容・影響を学習するとともに体得し、これを踏まえて参天グループの単体・連結決算作業ならびに開示書類作成作業をリードする。必要に応じてマネージャーに提案、判断をあおぎ自律的に推進する。
・国内、グローバルな税務会計における課題に対し、適法性と節税の両視点から上司に提案を行い、下位等級者を補助しつつ推進する。
・社内外のリソースを有効に活用し、他社の先進事例の研究を行い、日々の職務にコストや時間の意識を常に持つとともに、資料作成およびデータ作成における品質、生産性を高める。また、自らが取得した知識・技術を下位等級者とも共有し、チーム全体の実力向上に努める。
・組織、グループ内のプロジェクトに中心的な立場として参加し、目的の達成に貢献する。
・資金調達、為替予約、運用等の財務業務を適切な条件・スキームで実行することに貢献する。
具体的な役割責任は下記の通り
・連結決算作業
・単体決算作業
・法定開示書類作成
・固定資産業務
・原価計算業務
・税務申告関連業務
・財務・資金管理業務
・内部統制関連業務
・その他会計、税務、財務に関する業務全般
・ 日商簿記1～2級相当レベル
・ CPA及び税務当局と議論が出来るﾚﾍﾞﾙの会計・税務知識
・ TOEIC 730以上
・ エクセル上級、PPT中級以上のスキル
・ 課題解決や業務を自律的に社内外当事者と協働し、チームを牽引するリーダーシップ
・ 客観的分析能力、論理的思考力、交渉力
Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
