Pourquoi nous avons besoin de vous :
En tant que Solution Architecte .NET & Azure, vous interviendrez dans les équipes de Priscillia Buissière, Manager au sein de notre practice Microsoft Apps.
Vous interviendrez en tant qu'architecte sur des architectures microservices en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos compétences sur les sujets suivants :
Connaissance du Cloud Adoption Framework, Well Architected Framework
Back-end : C#,.NET Core/.NET
Front-end : Blazor, Angular / React / Vue
Testing : TDD, BDD, NUnit, xUnit
Azure : IaaS, PaaS, SaaS
Base de données : SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB / CosmoDB), Graph
CI/CD : Azure DevOps, GitHub, GitLab
Méthodologie : Agile / Scrum
Votre rôle
Dans l’exécution de votre mission, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte agile avec les différentes parties du projet :
Participer aux différentes étapes d’une avant-vente projet : appropriation, définition d’architecture, chiffrage et soutenance orale
Définir des architectures applicative Cloud sur base des exigences projet et contexte client
Auditer des architectures applicatives existantes : forces, faiblesses et recommandations techniques
Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
Vous vous reconnaissez:
Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en développement et définition d’architecture applicative dans des environnements Microsoft, vous avez une très bonne connaissance des enjeux et solutions liées à la sécurité applicative.
Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,
Bon relationnel et bon communicant,
Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,
Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.
La suite des évènements
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
Nos + :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
