Mit deinem Engagement in der Entwicklung leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Du entwickelst, testest und implementierst Software für zukünftige Produkte im Bereich Bewegungs- und Prozessteuerung
- Als Teil eines interdisziplinären Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für Features und trägst aktiv zur Gestaltung der Zukunft unserer Produkte bei
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst du Bibliotheken und Templates für die internen und externen Produktbearbeitungen bereit und verantwortest deren Qualität, Verbreitung und Funktion von der Konzeptidee bis zur Abnahme bei unseren weltweit tätigen Kunden
- Du unterstützt den Ausbau der teamübergreifenden Zusammenarbeit und kooperierst mit anderen Plattform-, Produktteams und unserer Serviceorganisation
- Du erstellst kundenorientierte Konzepte inklusive UX und gestaltest diese bis zur finalen Implementierung weiter aus
- Du hast ein Studium der Automatisierungstechnik, Steuerungs- u. Reglungstechnik oder Informatik absolviert oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung im Maschinenbau ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen nach IEC 61131-3
- Erfahrungen im Bereich Rexroth Motion und IndraWorks ist wünschenswert
- Erfahrungen im Einsatz von Robotic von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, belastbar, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement
- Selbstständige, systematische und verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944
Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Momin Arshad (Fachabteilung)
+49(7951)402-1759
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
