JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。
Software Engineer – Mercari
About Mercari
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari’s Culture Doc.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Organization/Team Mission
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles are a shared understanding that serves as the foundation of engineering beliefs and behavior at Mercari. The Engineering Principles are designed to complement the organizational identity (Mercari’s mission, values, and culture) from an engineering viewpoint.
These principles ultimately help us achieve Mercari’s mission by defining the ideal state we seek to realize in the long term.
- Passion For The Product
- Grow Together
- Solve Through Mechanisms
- Collaborate Openly
For more details, please see the following link:
See here for more information about our mission and values.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Work Responsibilities
- In order to break down the barriers that typically divide people in software development, we refer to everyone as software engineers. As a company, we believe all software engineers should use the most appropriate technology available, so we don’t limit people to particular roles or technology. This does not mean that we don’t believe in specialization, but we think that someone’s work should not be limited by their job title.
- Engineering Culture
- Technology Stack
Unique Challenges
- We are looking for people that are interested in our services, mission, and values, and want to work where engineers can go bold, use the latest technology, make autonomous decisions, and take on challenges at a rapid pace.
Qualifications
- Required Experience/Skills
- Shared belief in Mercari’s mission and values
- Developing, operating, making decisions when selecting technology, and continuous improvement of large-scale product codebases
- At least 3 years of experience in at least one of the following technical area:
- Backend: Design, development, and operation of APIs using Go, PHP, or Java
- Frontend: Development related to frontend fields such as web browsers, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, or Redux
- Mobile: Development using Swift or Kotlin for iOS and Android
- Data Platform: Development using distributed processing frameworks (Dataflow/Spark/Kafka/Flink, etc.) and knowledge of data schemas represented by Avro and Protocol Buffers, along with file formats (Parquet/ORC, etc.)
- Ability to design and develop with performance and scalability in mind
- Extensive knowledge of object-oriented software development, networking, memory management, and software testing
- Good communication and interpersonal skills with the ability to collaborate with multiple stakeholders
- Preferred Experience/Skills
- Project management and/or team leadership
- Development and operation in a microservices architecture
- Knowledge of and experience with database (RDBMS, NoSQL), network, Linux server, surveillance system, logging, SLA, SLO, and system operation
- Cloud development experience (preferably GCP or AWS)
- Understanding of UI development
- OSS contribution experience / familiarity with the OSS community
- Language
- English or Japanese: Independent (CEFR - B2)
For details about CEFR, see here.
https://careers.mercari.com/en/language/
Learn More About Mercari Group
Recruiting at Mercari
At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.
Recruiting cycle at Mercari Group
- Application screening
- Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
- Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
- Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
- Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.
Learn more about our recruiting process here.
https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.
This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D statement.
https://about.mercari.com/en/inclusion-diversity/
Please read and acknowledge our Privacy Policy prior to submitting your application.
https://careers.mercari.com/en/privacy/
Software Engineer – Mercari
- 雇用形態：正社員
- 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 勤務地：六本木
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
- Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
- Passion For The Product
- Grow Together
- Solve Through Mechanisms
- Collaborate Openly
詳細についてはエンジニアリングカルチャー をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
業務内容
- メルカリではソフトウェア開発に携わるすべてのエンジニアの垣根をなくし、全員を「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。ソフトウェアエンジニアは、あらゆる機能の実現に向け、常に最適な技術を駆使し取り組む役割であり、特定の技術だけに役割を限定しません。これは専門性を否定する考え方ではなく、職種名によって役割を絞るべきではないという思いに基づいた考え方です。そのため特定のポジション以外では基本的にソフトウェアエンジニアとして求人を一本化しています。
- エンジニアリングカルチャー
- 技術スタック
ユニークなチャレンジ
- 当社のサービス、ミッション、バリューに興味をお持ちの方、失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択でき、個人の自律的な意思決定と挑戦が絶え間なく実行できる環境を一緒に目指せる方からのご応募お待ちしております。
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
- 大規模なプロダクトの開発・運用経験、また技術選定やコードベースを改善した経験
- 以下のうち1つ以上の経験(3年以上)
- Backend: Go, PHP, Javaなど言語を用いたAPIの開発経験
- Frontend: Webブラウザ, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験
- Mobile: Swiftを用いたiOSの経験、もしくは Kotlinを用いたAndroid開発経験
- Data Platform: Data Platform: Dataflow/Spark/Kafka/Flinkなどの分散処理フレームワークを用いた開発経験や、AvroおよびProtocol Buffersで表現されるデータスキーマ、ファイルフォーマット(Parquet/ORCなど)に関する知識
- パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
- オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識
- ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
- 歓迎する経験・スキル
- プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
- Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
- Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
- クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
- UI開発における知識
- OSSプロジェクトへのコントリビューション経験
- 語学力
- 英語または日本語: Independent (CEFR - B2)
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/
