Software Engineer Manager - C#/.Net 8/SQL Server/React.js - R&D Module Sourcing H/F

Software Engineer Manager - C#/.Net/SQL Server/React.js - R&D MODULE Sourcing H/F

(Massy - France)

Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTEXTE: Notre département R&D est au quotidien dans l'action, la résolution de problèmes et l'innovation de notre solution. L’équipe R&D en charge du module Sourcing de notre solution est composée de 12 personnes (Développeurs, Scrum Master, Product Manager). Elle continue de grandir afin de garantir la satisfaction d’un nombre de plus en plus important de clients.

RÔLE: Dans ce contexte de croissance nous sommes a la recherche d’un Software Engineer Manager - C#/.Net/SQL Server/React.js qui prendra la direction de l’équipe scrum de développement de notre module Sourcing. Ainsi vous prendrez l’encadrement d'une squad de 5 développeurs et 2 Technical Lead et vous participez à la conception et au développement de notre solution Web, basée sur C#, .NET, SQL/React.js.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

• Vous encadrez une équipe de 5 ingénieurs en développement logiciel (de niveau d’expérience confirmé) et de 2 Technical Lead et les accompagnez dans leur progression technique
• Vous êtes acteur de la bonne organisation de l’équipe et de l’application des processus
• Accompagner les Product Managers et le Solution Owner sur la conception de nouvelles fonctionnalités, le design UX, le découpage en user stories, et l’établissement d’un plan de livraison réaliste
• Vous travaillez sur le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que sur les évolutions et la maintenance relatives au module Sourcing
• Jouer un rôle de coach proactif en aidant les membres de l'équipe à suivre une méthodologie agile robuste, visant à améliorer la productivité et la qualite en continu. Travailler étroitement avec de multiples équipes comme celle du “Customer Support” dans le cadre des montées de versions et des configurations du module
• Vous gardez une part opérationnelle de développement de préférence sur les technologies .net CORE,SQL server et React.js)

VOTRE PROFIL

Si vous avez l'expérience et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous :

Compétences et expériences : 

•       Vous avez une formation Bac + 3/5 en informatique,
•       Vous avez une expérience solide dans le développement d'applications d’entreprise web, sur des projets d’innovation (développement de nouvelles fonctionnalités from scratch)
•       Vous avez une expérience dans le management ou l’encadrement d’équipe d’ingénieurs en développement logiciel
•       Vous avez de solides connaissances en C#/.NET, SQL Server, et sur un framework front-end Js (Angular, React, Vue…)
•       Une expérience sur l’optimisation logicielle (back-end, front-end et base de données) est un plus.

Qualités Recherchées:

•     Votre capacité à assimiler des problématiques fonctionnelles et techniques complexes sera votre atout pour réussir à ce poste,
•     Vous communiquez facilement avec l'ensemble des équipes Ivalua et vous vous adaptez au contexte multiculturel de l'entreprise,
•     Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 
• Société privée en constante croissance,
• Une entreprise stable et rentable,
• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),
• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

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