Innovant dans le domaine des médias numériques, Believe est à la pointe de la technologie pour la distribution de contenu audiovisuel. Avec une équipe dédiée à travers le monde, nous nous efforçons de révolutionner la manière dont les contenus audio et vidéo sont partagés et consommés, en mettant l'accent sur des solutions scalables, résilientes et sécurisées.
En tant que développeur Java Sénior, vous rejoindrez notre nouvelle équipe de développement (NDE) chargée de concevoir et de construire une chaîne de distribution audiovisuelle novatrice basée sur la gestion d’événements. Votre rôle sera de développer des composants métiers critiques, gérant chaque étape de la livraison de contenus audio et vidéo volumineux (tant en nombre qu’en taille de fichiers), afin de les distribuer sur des plateformes telles que Spotify, Apple Music, etc.
Contexte du poste:
Vous êtes rattaché à la Direction IT en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe, composée de 150 personnes déclinées en équipes agiles. L’IT étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre le stack technologique, accélérer la migration Cloud et poursuivre l’industrialisation du SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.
Vous évoluez au sein de la tribu « Supply Chain » qui est au cœur du système de distribution pour rendre les meilleurs services aux artistes et plus particulièrement au sein d’une squad agile « delivery » en charge de développer et maintenir les solutions logicielles pour livrer les albums (Audio et Vidéo) des artistes référencés chez Believe aux plateformes de streaming (DSP : Digital Streaming Platform).
En tant qu’ingénieur back end vous aurez pour missions :
Intégrer et contribuer activement à une équipe agile, en se concentrant sur l'innovation et l'excellence technique.
Développer des composants métiers en Java pour gérer efficacement le flux de contenu audiovisuel.
Maîtriser la conteneurisation d'applicatifs pour garantir une meilleure scalabilité et fiabilité des systèmes.
Travailler sur des solutions cloud et utiliser des services SaaS pour l'orchestration de workflows métiers.
S'assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes, sécurisées et préparées pour l'avenir.
Participer à la spécification et à la conception d'une nouvelle chaîne de distribution audiovisuelle.
Collaborer étroitement avec les équipes transverses de QA, d’architectes et de DevOps/SRE pour garantir une livraison de qualité, régulière et fiable.
Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (BAC+5, École d'ingénieurs, DESS, Mastère).
Expérience significative (> 5 ans) en développement Java, idéalement dans la gestion de contenu audiovisuel.
Maîtrise des technologies Java modernes et des frameworks associés.
Maîtrise des solution event based et des solutions associées (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub)
Maîtrise des outils comme Jira, Confluence, Gitlab, Sonar.
Compétences avérées en conteneurisation d’applicatif (Docker) et services cloud (ex. AWS, Azure, Google Cloud).
Plusieurs expériences significatives sur le cloud (Nouveauw applicatifs et migrations)
Connaissance la norme DDEX serait un plus.
Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais
N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l'aventure musicale !
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Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
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We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
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5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
