Software Engineer, Application Platform

센드버드의 엔지니어링팀은 신뢰성, 풍부한 기능, 확장성을 모두 갖춘 실시간 대화 솔루션을 다양한 플랫폼에 걸쳐 제공하기 위해 거대한 도전과제들을 해결해 나가고 있습니다. 후보자께서 합류하시면 센드버드 메시징 플랫폼에 기여함으로써 수많은 고객들이 SDK, 샘플을 통해 앱에 실시간 대화 기능을 잘 구축하도록 도와줄 수 있습니다. 저희와 함께 세계 최고의 실시간 대화 솔루션을 구축하게 될 것입니다.  

센드버드의 채팅, 보이스, 비디오 플랫폼이 매개체가 되어, 의사와 환자가 디지털 공간에서 만나고, 팬들이 디지털 공간에서 스포츠 경기와 공연을 즐기고, 심지어 구매자와 판매자가 디지털 장터에서 거래하는 것이 가능해집니다. 센드버드의 여정에 합류하세요!

Application Platform팀은 센드버드 팀이 비즈니스 로직을 개발하는 데에만 집중하고 자주 배포할 수 있는 platform을 만들어, 고객에게 기능을 전달하고 피드백을 받는 것을 더 빠르고 자주 일어날 수 있도록 합니다.

이를 위해 지금까지 해왔던 일들의 목록입니다.

• K8S로의 전환 : EC2와 Spinnaker를 사용하던 운영, 배포 환경을 EKS와 ArgoCD로 이전하였습니다.
• 배포 주기 단축 : Git 브랜치 관리 방식을 개선하고 컴포넌트 간의 의존 관계를 최소화함으로써 배포 주기를 기존보다 50% 단축하였습니다.
• 특정 솔루션과의 강결합 제거 : RabbitMQ와 강결합되어 있던 코드를 특정 메시지 큐에 의존하지 않도록 개선하여, 비즈니스 로직을 변경하지 않고도 메시지 큐를 RabbitMQ에서 Redis sharded pubsub으로 전환할 수 있었습니다.
• 모니터링 솔루션 전환 : Datadog 기반에서 Prometheus와 Grafana기반으로 전환하였으며, 이 과정에서 애플리케이션 코드의 변경을 최소화했습니다.

이런 일을 하실 수 있어요

• 센드버드의 글로벌 서비스를 더 안정적으로 지탱할 수 있도록 서버 운영 방식과 아키텍쳐를 개선합니다.
• 개발자들이 더 자주, 더 쉽게 배포할 수 있도록 운영 도구를 개발하고 배포 과정을 개선합니다.
• 개발자의 업무 경험을 지속적으로 분석하며, 비효율적인 부분들을 찾아내고 개선합니다.
• 센드버드 환경에 맞는 적합한 기술과 도구를 탐색하고 도입하여 플랫폼의 효율성을 지속적으로 개선합니다.

이런 분과 함께 하고 싶어요

• 3년 이상의 백엔드 엔지니어링 경험 또는 그에 준하는 경험을 보유하신 분
• 다양한 언어의 센드버드 코드와 라이브러리 코드를 읽고 수정할 수 있는 분
• 인프라 레벨부터 애플리케이션 레벨까지 폭넓은 지식을 보유하고 있으신 분
• 적극적이고 팀의 성공을 위해 노력하며, 책임감이 높으신 분

이런 점이 있으시면 더 좋아요

센드버드만의 특별한 복지를 소개해요

• 1년뒤부터 행사가능한 실리콘밸리 최고 수준의 스톡옵션
• 하이브리드 근무제, 유연근무제
• 플레이스테이션, 자전거, 여행 등 자유롭게 사용할 수 있는 현금성 연간 복지포인트 약 400만원
• 모션데스크, 의자, 모니터, 에어팟 등의 재택 근무 물품 지원 약 100만원 상당
• 영어회화, 강의 등 자유롭게 수강할 수 있는 어학 지원금 최대 연간 360만원
• 매주 1회 오피스 런치 지원
• 매월 1회 팀 빌딩 비용 지원
• 출퇴근 비용(교통비) 일부 지원
• 선릉 오피스 주차 무료
• 본인, 배우자, 자녀 모두 포함하는 단체보험 지원
• MRI, 유전자검사등을 포함한 1인당 40만원 상당의 건강검진 지원 - 본인 및 가족 1인
• 법정 연차 외 7개의 휴가 추가 지급 (Boost leave, Birthday leave, etc)
• 맥북 프로 등 최신 업무 기기 지원 (직무별 특별 지원 옵션)
• 스낵, 음료수, 라면이 매일 가득 채워지는 무제한 스낵바
• 12주 유급 출산 휴가 지원 (엄마, 아빠 모두가능)
• 기타 경조사 지원 프로그램 등

그 외 다양한 이벤트와 선물 등 센드버드만의 특별한 복지는 계속해서 발전하고 있습니다. 

The Future of Work at Sendbird

센드버드는 업무 효율성과 팀간의 협업 및 관계형성에 모두 중요한 가치를 두고 있습니다. 그 취지로 새로워진 Future of work 제도를 운영합니다. 최적의 근무 장소와 시간을 자율적으로 선택하면서도, 함께 일하는 시너지를 얻기 위해 출근 거리 1시간 이내에 거주하시는 분들은 주 2회 오피스로 출근하게 됩니다. 본인의 거주지, 근무하게 될 조직이나 업무 성격에 따라 출근 빈도는 팀과 상의하여 정합니다.

센드버드가 생각하는 다양성과 포용

위 요구사항에 100% 부합하지 않으셔도 괜찮습니다. 센드버드는 모두가 배우고 성장할 수 있는 곳이기에 다양한 배경, 경험 및 기술 스택을 가진 누구든 최고의 직원이 되실 수 있다고 생각합니다. 우리는 평등한 고용 기회를 위해 다양성을 존중하고 장려하고 있습니다. 이 포지션이 여러분의 가슴을 뛰게 만든다면 지원해주세요!