회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
팀 소개:
- Workday 보고 및 분석 팀은 논리적, 비판적 사고에 능숙하고 사람에 대한 관심을 가지고 배우고자 하는 열망이 강한 인재를 찾고 있습니다. 본 실무자는 데이터를 다른 형태의 증거와 함께 사용하여 효과적인 의사결정을 내리는 문제 해결 역할을 하게 됩니다. 분석적인 컨설팅 방법을 사용하여 조직 문제를 해결하기 위해 질적, 양적 방법을 모두 사용하는 체계적이고 체계적인 접근 방식으로 문제를 해결하고 해결책을 구체화할 수 있어야 합니다. 본 실무자는 기본적인 HR 지표를 구축하고, 이를 분석하여 주요 이해 관계자에게 인사이트를 제공함으로써 데이터를 기반으로 인력에 대한 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
주요 업무 내용:
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HR 데이터로 Workday 맞춤형 보고서를 설계 및 구축하고 고위 경영진, 각 팀 리더 및 기타 이해 관계자에게 데이터 시각화 및 내러티브를 제공합니다.
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사용 가능한 HR 관련 데이터를 수집 및 분석하여 HR 직원 cycle 을 통해 HR 시스템 및 프로그램의 과제와 진행 상황을 강조하여 이해 관계자에게 알립니다.
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비즈니스 전반의 인사 데이터 보고 제공을 검토하고 개선하여 HR 및 비즈니스 이해 관계자에게 사전 예방적인 정보를 제공합니다.
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주요/특별 프로젝트에 대해 팀 리더를 지원하고 발생하는 모든 문제를 효과적으로 관리합니다.
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모든 HR 프로세스/데이터에 대해 현 상태에 도전하고 지속적인 개선을 추구합니다.
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인사 조직 내 여러 팀의 인사 관련 데이터 분석을 종합하여 실행 가능한 인사이트/솔루션을 제공합니다;
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온보딩, 오프보딩 프로세스
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인원수 분석
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근태 및 부재, 초과 근무 시간 관리
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정보 보안 관리
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데이터 통합 및 마이그레이션
필수 자격 요건:
- 학사 학위 및 HR 분석 또는 HR 기획/운영 또는 Workday 구현 프로젝트에서 총 5년 이상의 경력을 보유하신 분
- 고급, 매트릭스, 복합 등 다양한 유형 또는 Workday 보고서 작성 및 관리 능력을 갖추신 분
- 창의적 사고 및 다른 팀과의 파트너십을 통한 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 비정형 HR 데이터 관련 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 팀 전반에서 여러 HR 프로젝트를 주도할 수 있는 능력을 보유하신 분
- 내부 프로세스 개선 프로젝트 관리 경험을 갖추신 분
- 데이터 정확성을 추구하는 방대한 HR 데이터 처리 경험을 보유하신 분
- 세부 사항 지향적이고 성과/결과 중심적인 분
- 고객 중심적 사고방식을 가진 팀 플레이어 성향을 가지신 분
우대사항:
- Workday 리포팅 컨설턴트 자격증 또는 Workday 프로 - 리포팅 자격증을 보유하신 분
- BI 도구 사용 경험(가급적 Power BI 또는 Tableau)을 갖추신 분
- 빠르게 변화하는 고수요 환경에서 근무한 경험과 열망을 갖추신 분
- 한국어 및 영어의 효과적인 의사소통 능력을 갖추신 분
전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
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서류전형(영문 이력서 필수, 국문 이력서 선택 제출) - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
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전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
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지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 포지션은 12주의 수습기간을 포함합니다.
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보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
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직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
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서류 반환 정책
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본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
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당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
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위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
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당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.