Jako Senior Systems Administrator v oblasti HR Tech budete zajišťovat správný provoz systémů HR pro jednotlivé země, navrhovat a monitorovat správnou výměnu dat mezi HR a dalšími systémy a navrhovat a implementovat technická řešení v případě nových požadavků nebo technologických změn. Budete úzce spolupracovat se specialisty na podnikové aplikace a dalšími administrátory při koordinaci změn v mnoha systémech a také s našimi interními klienty, kterým budete poskytovat podporu při plnění každodenních úkolů.
Vaše hlavní povinnosti
- Konfigurace systému a správa základních virtuálních počítačů
- Správa DB (včetně vytváření, kopírování, oprav a urgentních oprav)
- Integrace dat mezi systémy - celý životní cyklus od analýzy, přes implementaci až po údržbu a další vývoj
- Technická zodpovědnost za HR systémy (správa struktury HardWare; správa rolí a oprávnění aplikace)
- Příprava skriptů pro výměnu souborů (na základě znalostí SQL) mezi místními systémy
- Monitorování služeb a správa SLA, tvorba DRP
- Identifikace, odstraňování a řešení technických problémů
- Příprava a aktualizace technické dokumentace
- Komunikace s poskytovateli systému a implementačními partnery
- Spolupráce s interními technickými týmy
Hledáme lidi, kteří
- Mají znalost jazyků SQL a PL/SQL a jejich používání při práci s populárními databázemi, např. Oracle, MSSQL a/nebo MySQL
- Mají znalost operačních systémů, včetně Microsoft Windows Server
- Mají znalosti o API (REST nebo SOAP)
- Znalost funkčních testů a manipulace s hromadnými daty
- Znalost češtiny a angličtiny minimálně na úrovni B2 (musí být)
Výhodou je také následující
- Znalost služeb Google Cloud Platform souvisejících s výpočetní technikou a ukládáním dat
- Znalost analytické platformy Google Cloud Platform BigQuery, zejména tabulek
- Zkušenosti s reportovacími nástroji, např. Looker nebo Tableau
- Zkušenosti s HR aplikacemi (Helios Nephrite, Aktion, SAP SF vítány)
- Schopnost automatizovat práci pomocí skriptů, např. pomocí PowerShellu nebo Linux Shellu
- Zkušenosti s monitorovacími nástroji, např. Prometheus nebo Zabbix
Kromě toho nabízíme
- 29 dnů volna (20 dnů dovolené, 5 dnů volna, 3 dny nemocenské, Den dobrovolníků) plus volno na ošetřování člena rodiny
- Den prvního dne ve škole - 1 volný den pro rodiče doprovázející své dítě v jeho první den na základní škole
- Narodilo se vám dítě nebo chcete své dítě odvést do první třídy? Ve všem vás podpoříme!
- Chcete si splnit svůj tvůrčí nebo cestovatelský sen? Žádný problém, po roce si můžete vzít sabatikl, tedy až měsíc volna navíc. A po dvou letech máte nárok dokonce na dva měsíce volna!
- Benefit Plus stravenky, které můžete využít ve spoustě skvělých firem.
- Karta MultiSport za zvýhodněnou cenu
- Program kafeterie - Benefit Plus Cafeteria
- Slevová karta Shell
- Měsíční příspěvek na penzijní připojištění
- Home office - potřebujete v klidu dokončit projekty nebo čekat na údržbáře? Žádný problém. Po předchozí domluvě s vedoucím si můžete nastavit způsob, který vám bude vyhovovat
- Pružná pracovní doba - v závislosti na pozici a odpovědnosti si můžete upravit začátek a konec dne
- Našich zaměstnanců si vážíme, proto budete mít nárok na odměnu za odpracované roky
- Notebook s procesorem m1, 32 GB RAM, SSD - 16" nebo 14" MacBook Pro nebo odpovídající Dell s Windows (pokud nemáte rádi Macy)
V případě zájmu zašlete svůj životopis v angličtině. Výběrové řízení probíhá plně v angličtině
