Du bist bereits ein erfahrener End2End Recruiter und Active Sourcing ist ein signifikanter Bestandteil deines Daily Business? Dann bewirb dich als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns. Wir sind ein internationales Team und wären mit dir fünf Recruiter, wobei wir auch von weiteren Kollegen aus dem People Team unterstützt werden. Da wir sehr stark wachsen, bauen wir das Recruiting international auf und du kannst dabei deinen Fingerabdruck hinterlassen:
Deine Aufgaben:
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End2End Recruiting: Du übernimmst von Entstehen des Bedarfs bis zum Vertragsabschluss vorrangig das Recruiting schwer zu besetzender Senior- und Lead Positionen.
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Active Sourcing: Dein Sourcing-Werkzeug ist nicht nur LinkedIn Recruiter, sondern du probierst ständig neue Plattformen, Tools & Technologien aus, um deine Zielgruppe zu verstehen und die richtigen Leute zu finden.
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Stakeholdermanagement: Du verstehst, dass du deine Kommunikation & Arbeitsweise entsprechend deiner Stakeholder verändern musst, um langfristig erfolgreich Beziehungen aufzubauen. Dabei hast du immer die Interessen von Natuvion und einem qualitativ hochwertigen Recruiting im Hinterkopf.
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Data & Tools: Dein Fundament sind klassische & innovative Recruiting Kennzahlen. Sie bilden die Basis deiner Entscheidungen. Zudem hast du ein natürliches Interesse neueste Tech Trends auszuprobieren & zu verfolgen, damit wir das Recruiting kontinuierlich verbessern können.
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Projekte: Du betreust eigenständig Projekte rund um Recruiting, Tools & Employer Branding.
