Azar PM Team
Azar Product Department는 제품의 가치 증진을 위해 프로젝트 구상부터 구현까지 진행하는 업무를 맡고 있습니다.
유저 경험을 개선하고 매출 증진에 기여하여 시장 1위의 지위를 유지함은 물론 시장을 더 확장시켜 나갑니다. 더 나아가 업계의 새로운 방향을 제시하는 것을 목표로 하고 있습니다.
Responsibilities
- 아자르 서비스의 핵심 가치를 이해하고 이를 극대화하기 위한 제품 방향을 능동적으로 제안하고 설득합니다.
- 글로벌 서비스의 PM으로서 각 국가 유저들의 목소리에 귀를 기울이며, 이를 기반으로 로드맵을 세우고 개발, 디자인, 사업 등 유관 부서의 요구 사항을 정리하여 기획합니다.
- 한정된 자원 내에서 우선순위를 조율하고, 프로젝트를 리딩하며 결과물을 만들어냅니다.
- Senior PM으로서 팀원들의 성장에 기여하고 프로젝트의 성공을 이끌어냅니다.
- Work scope에 제한을 두지 않고 Product 조직 내에 진행 중인 프로젝트들에 대한 질적 향상을 추구합니다.
- 프로젝트의 정량적 KPI를 세우고 성공 여부 혹은 진행 상황을 항시 확인하고 공유합니다.
- 사용자 시나리오를 구상하고 가설을 만들어 AB Test 등을 통해 검증하고 서비스 기획에 반영합니다.
- 기획 내용과 각 프로젝트의 히스토리를 문서로 정리하고 관리하여 문제 상황 해결에 기여합니다.
Requirements
- 아자르 서비스에 대한 이해가 높거나 관심이 많으신 분
- 프로덕트 매니저 또는 유사한 분야에서 7년 이상의 경험 혹은 이에 준하는 유관경력을 보유하신 분
- 미국, 혹은 글로벌 서비스 운영, 론칭 등을 경험해 보신 분
- 다양한 아이디어를 능동적으로 제안하고, 설득하여 성과를 이끌어낼 수 있는 역량을 갖추신 분
- 유저 중심의 프로덕트를 만들고 운영해본 경험이 있으신 분
- Ideation에서 출시까지 성공적인 제품관리를 경험해 보신 분
- AB테스트 설계 및 데이터 분석 / 해석에 능통하신 분
Preferred
- 현 아자르 사용자, 혹은 이전에 많이 사용해보신 분
- 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 개발 관련 경험이 있거나 지식이 많으신 분
- 쿼리로 원하는 데이터를 추출할 수 있으신 분
Hiring Process
- 고용 형태: 정규직
- 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종합격
- 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
기타
- 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
- 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
- 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
