Söker du efter en roll där du får jobba mer med design/arkitektur och tillsammans med andra seniora utvecklare tekniskt leda våra utvecklingsteam? Vill du utforska det du drömmer om, men behålla tryggheten och gemenskapen? Då är det dig vi söker! Hos AFRY kan du utforska olika karriärmöjligheter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering.
Hos oss kommer du att få arbeta som senior mjukvaruutvecklare och bidra med djup kunskap inom hårdvarunära mjukvaruutveckling. Du är väldigt bekväm med språk som C/C++ och Linux-plattformar och har förmodligen en mängd meriterande kompetenser som t.ex:
På AFRY arbetar vi inom ett brett spektrum av branscher och projekt, antingen hos kund eller internt hos på AFRY. Våra kunder finns främst inom telekom, fordon, medicinteknik och försvar. Hos oss har du en trygg anställning med kollektivavtalade villkor, bra förmåner och en organisation som bryr sig. Hos AFRY kan du vara dig själv!
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid | Placeringsort: Stockholm | Lön: Efter överenskommelse
Vi tror att du har en ingenjörsexamen, antingen genom en BSc Eller MSc, i datavetenskap, elektronik, mekatronik, telekommunikation, inbyggda system eller motsvarande. Du har troligtvis ett stort intresse för inbyggda system och har minst 6 års erfarenhet inom C/C++.
Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Du har en god samarbetsförmåga, trivs med att ha mycket ansvar och möjlighet att påverka. Utöver detta kommer du gärna med nya förslag och idéer för gruppens framtida utveckling. Du talar och skriver svenska och engelska då detta krävs i kontakt med kollegor och kunder.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!
Hos oss jobbar du hos en attraktiv och spännande arbetsgivare med människan i fokus! AFRY är till exempel rankad som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer.
Utöver detta erbjuder vi till exempel:
Kontaktuppgifter för frågor
Maja Lindqvist
Rekryterare
[email protected]
Om rekryteringsprocessen:
Vår rekryteringsprocess består av en kortare telefonintervju, programmeringstest alt. logiktest, cirka 1-2 fysiska/digitala intervjuer och slutligen referenstagning.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
