This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。
チームのミッション / 業務内容
メルカリグループの中でもグループ経営陣に最も近いのが経営戦略室の特徴です。将来のグループのあるべき姿を構想・明文化し、実現のために全社横断で物事を推進していきます。
毎年グループとしての1年後、3年後、10年後のビジョンと経営方針を経営陣と更新し、グループのビジョン実現のための事業方針を取りまとめます。経営会議を取り仕切り、全社の生産性が向上するような改善アクションの推進も担っています。さらに、グループ経営陣に対する戦略参謀として事業拡張・M&A等の戦略立案を行う役割も担います。
メルカリが日本発グローバルテックカンパニーへと成長し更なる躍進を続けるために、どんなチャレンジをし、どのような課題を解決すべきかゼロから考え、関係者を巻き込んで推進していく力が求められます。
※ メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
具体的な業務内容は下記の通りです。
ユニークなチャレンジ
経営の根幹に携わることができる
必須条件
歓迎条件
選考のポイント
前述の必要要件に加え、以下の人物タイプの方を求めています
※ 詳しくは こちらのページをご覧ください。
語学力
※ CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
記事
雇用形態
正社員
オフィス
六本木
勤務時間
休日・休暇
給与
ベネフィット
サポート
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
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