Behaviour Interactive is hiring a

Senior Live Game Designer - Dead By Daylight | Concepteur·rice de jeux live sénior·e - Dead By Daylight

Montreal, Canada
Full-Time
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolved around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

Behaviour Interactive is looking for a Senior Live Game Designer to join our talented Dead by Daylight team. The primary goal of this role is to support game production by serving as the central point of contact for everything transitioning to the live environment and creating initial designs to address emerging trends or changes in the meta. The Senior Live Game Designer will also act as the beacon of quality for our users, regularly monitoring the community to ensure a positive experience.

In this role you will:

  • Provide relevant design vision and documentation for game systems;
  • Adjust game systems based on feedback from both internal teams and players;
  • Develop user profiles and play patterns to improve acquisition and retention strategies;
  • Ensure that forced updates do not create problems for users in the game;
  • Test features in both Live and QA environments;
  • Work with other disciplines to enhance the player experience ;
  • Search for and share solutions to address client and community feedback.

What we're looking for :

  •  5+ years of experience as a designer in the video game industry; 
  • Experience designing live events or live balancing for content;
  • Proficient with Unreal 4.X and Blueprints for scripting and testing purposes is nice to have;
  • Proficient with Microsoft Excel simulations and predictive calculations (analytical competencies and data modeling); 
  •  Able to sift through data and come to meaningful conclusions; 
  • Excellent communication skills, both written and verbal in French and English. 

Dans ce rôle, vous devrez :

  • Fournir une vision de conception pertinente et de la documentation pour les systèmes de jeu.
  • Ajuster les systèmes de jeu en fonction des retours des équipes internes et des joueurs·euses.
  • Développer des profils d'utilisateurs et des modèles de jeu pour améliorer les stratégies d'acquisition et de rétention.
  • Veiller à ce que les mises à jour forcées ne créent pas de problèmes pour les utilisateurs dans le jeu.
  • Tester les fonctionnalités dans les environnements Live et QA.
  • Travailler avec d'autres disciplines pour améliorer l'expérience des joueurs·euses.
  • Rechercher et partager des solutions pour répondre aux retours des clients et de la communauté.

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que concepteur·rice dans l'industrie du jeu vidéo;
  • Expérience dans la conception d'événements en direct ou de l'équilibrage en direct du contenu;
  • La maîtrise d'Unreal 4.X et des Blueprints pour le scripting et les tests est un atout;
  • Maîtrise des simulations et des calculs prédictifs sur Microsoft Excel (compétences analytiques et modélisation des données);
  • Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions significatives;
  • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.

Behaviour Interactive recherche un·e concepteur·rice de jeux live sénior·e pour rejoindre notre talentueuse équipe de Dead by Daylight. L'objectif principal de ce rôle est de soutenir la production du jeu en servant de point de contact central pour tout ce qui passe en environnement live et en créant des conceptions initiales pour répondre aux nouvelles tendances ou aux changements dans la méta. Le ou la concepteur·rice de jeux live sénior·e agira également comme le ou la garant de la qualité pour nos utilisateurs·rices, en surveillant régulièrement la communauté afin d'assurer une expérience positive.

Prêt à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactive est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. 
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