Statkraft söker nu en Senior IT GRC Manager för att leda och säkerställa IT- och Processkontroll efterlevnad och regelverk inom våra svenska verksamheter. Denna nyckelroll innebär att du övervakar, analyserar och hanterar våra IT- och processkontrollsystem, processer och policyer för att säkerställa att de uppfyller alla relevanta lokala och internationella regler, med särskilt fokus på svenska regelverk och cybersäkerhet.
Som Senior IT GRC Manager kommer du att använda din djupa förståelse för både IT-infrastruktur och compliance för att spela en avgörande roll i vår riskhantering, genomföra revisioner och säkerställa säkerheten och integriteten i våra IT-system. Din expertis kommer att vara central för att upprätthålla och förbättra våra höga standarder inom IT-säkerhet och efterlevnad.
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT och compliance, och som är redo att ta en ledande roll i att forma och skydda vår IT- och Processkontroll miljö. Om du är en strategisk tänkare med en stark analytisk förmåga och en passion för cybersäkerhet, vill vi gärna komma i kontakt med dig!
Huvudsakliga ansvarsområden:
- Utveckla, implementera och underhålla IT- och Processkontroll efterlevnadspolicyer och procedurer i enlighet med svenska regler och globala standarder.
- Säkerställa efterlevnad av cybersäkerhetslagar och andra relevanta regler som gäller för Statkrafts verksmhet i Sverige.
- Leda interna samt stödja externa revisioner för att bedöma effektiviteten av efterlevnadskontroller.
- Identifiera potentiella områden för efterlevnadsbrister och risker, och utveckla korrigerande åtgärdsplaner.
- Samarbeta med tvärfunktionella team för att säkerställa att IT- och Processkontrollsystem är säkra och följer regler från utveckling till driftsättning och i drift.
- Övervaka och rapportera om efterlevnadsmått, och ge regelbundna uppdateringar till högsta ledningen.
- Hålla sig uppdaterad med regeländringar i Sverige och EU som påverkar efterlevnad och säkerställa att organisationen förblir fullständig compliant.
- Genomföra utbildning för anställda om IT-efterlevnad och säkerhetsbästa praxis.
- Samverka med Statkrafts cybersäkerhetsansvariga och säkerställa snabb och korrekt rapportering av efterlevnadsfrågor.
Positionen är en del av Group IT GRC-funktionen som har ett enhetsföretags tillvägagångssätt. IT GRC-funktionen är en del av cybersäkerhetsavdelningen som har ett globalt ansvar att skydda IT- och processkontrolltjänster mot potentiella hot.
- 5+ års erfarenhet av IT compliance, revision eller relaterad roll, helst inom den svenska eller nordiska regionen.
- Stark kunskap om svenska regulatoriska krav, cybersäkerhet och andra relevanta efterlevnadsramverk.
- Erfarenhet av IT-revisionsprocesser och riskhantering.
- Utmärkt förståelse för IT-infrastruktur, cybersäkerhet och dataskyddsprinciper.
- Certifieringar som CISA, CISM eller motsvarade är meriterande men inget krav.
- Goda kommunikationsförmågor i både svenska och engelska, i tal och skrift.
- Starka analytiska, kommunikations- och organisationsförmågor.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en snabb miljö.
Statkraft förvaltar kritisk infrastruktur och tjänster i flera länder. Vi genomför bakgrundskontroller på kvalificerade sökande före anställning.
Statkraft erbjuder:
- Professionell och personlig utveckling inom en koncern i internationell tillväxt.
- En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande.
- En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund.
- Konkurrenskraftiga villkor.
Stationeringsort: Stockholm, Sollefteå eller Östersund
Sista ansökningsdag: 2024-10-11. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan snarast möjligt via länken. Vi ser fram emot att höra från dig!
Kontaktpersoner Statkraft:
- Rekryterande chef: Ingemar Johansen, [email protected]
- Rekryterare, Marcus Grahn, [email protected]
- Facklig representant: Akademikerföreningen: Kjell Stenklyft 076-768 20 42, Unionen: Roger Holmqvist 070-316 12 29.
Statkrafts vision är att förnya hur världen drivs. För att navigera den komplexa resan framåt behöver vi varje röst vid bordet. Vi arbetar därför aktivt för att vara en mångsidig och inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, kön, ålder, sexuell läggning, religiös övertygelse, etnicitet, nationalitet eller funktionsvariation.
