Quand on dit chez Cheerz que nous sommes imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous. Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 Cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.
Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Entre notre développement en Europe, nos engagements pour l'environnement, et la personnalisation de notre offre pour nos clients, on a des projets plein la tête, car notre aventure ne fait que commencer !
L’ÉQUIPE
Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, Product, UX/UI, et QA), notre équipe tech conceptualise, développe et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe. Nos app et site web permettent de customiser les produits photos de nos clients pour recevoir un souvenir unique, personnalisé et mémorable.
La partie développement est composée des quatres plateformes : back, web, iOS et Android. Chaque équipe plateforme est garante de l’intégrité technique. Les développeurs sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires.
Nous recherchons aujourd’hui 1 développeur•se iOS senior pour rejoindre notre équipe app. Cette équipe est composée de dev iOS et Android qui travaillent ensemble sur la conception et le développement des fonctionnalités dans leurs langages respectifs (Swift pour iOS) et également en Kotlin MultiPlaform pour les briques communes tels que les appels réseaux ou le tracking par exemple.
MISSIONS
En tant que développeur•se senior, tu organises ton travail en collaboration avec ta plateforme et ta squad. Tu as à cœur de délivrer la meilleure expérience possible à nos clients. Tes expériences précédentes t’aideront à savoir faire des choix pragmatiques pour prioriser et accompagner l’équipe produit.
Ce qu’on attend de toi :
- Expertise technique et accompagnement : ta maîtrise de Swift et de la plateforme iOS te permettra de vite t’approprier le code existant et d’identifier les axes d’amélioration concrets et les propose à l’équipe.
Avec le tech lead, ta séniorité te permet de favoriser l’autonomie des membres de la plateforme en évangélisant les bonnes pratiques pour gagner en efficacité et qualité (veille technique, animation d’ateliers, code reviews, pair programming).
- Conception / architecture : tu participes à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités, ainsi qu’au cadrage des projets. Ton expérience te permet de prendre du recul, de proposer des axes d’amélioration dans une approche rationnelle et argumentée.
- Qualité / Rigueur : tu aimes quand le code est propre et cohérent (architecture, qualité de code, patterns, perf, sécurité, etc.). Tu écris des tests, rédiges des docs et tu proposes des améliorations techniques.
- Collaboration : tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances (pair programming, revue de conception). Tu es à l’aise pour échanger avec les autres et tu sais te remettre en question. Tu collabores avec l’équipe produit afin de co-construire la roadmap.
Les attentes :
Après 3 mois
- Tu as pris tes marques dans ta plateforme et ta squad. Désormais tu sais qui sont tes collègues, sur quoi tu vas travailler et quels sont les chantiers en cours.
- Tu contribues régulièrement à l'amélioration de la base de code et à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités.
- Tu as remonté des points d’amélioration dans la base de code tels que simplification, modularité, cohérence, etc.
Après 6 mois
- Tu commences à maîtriser ton périmètre fonctionnel et technique.
- Tu participes activement aux choix techniques, tu es en capacité de faire des retours constructifs pour améliorer la qualité du code, la robustesse et l’expérience utilisateur.
- Tu as prouvé que tu savais expliquer et vulgariser des concepts techniques avancés.
- Tu es actif sur les code reviews, tu remontes régulièrement des points d’attention
- Tes collègues reconnaissent tes compétences techniques et ton apport à l’équipe
Après 9 mois
- Tu maîtrises une grande partie des concepts métiers Cheerz.
- Tu es en capacité d’intégrer à ton tour des personnes sur ton périmètre.
- Tu as été moteur d’un chantier technique structurant.
Notre stack technique :
BACK : Ruby on Rails 7 / PostgreSQL ( > 13), Redis / Microservices / Continuous Integration (RSpec & CircleCI) / Serveurs dédiés + Google Cloud (AppEngine, Flexible) / Docker / Kubernetes / Ansible / CloudFlare / Datadog, Bugsnag, CodeClimate
FRONT : React 17.x / Typescript 4.5.x / Storybook / Legacy sur Angular & Vue (en cours de migration -> React) / Webpack 5 / Google Tag Manager
ANDROID : Android à partir du SDK 21 min / Kotlin / Coroutine pour l’asynchrone / Interface en Jetpack Compose / Architecture en MVVM
IOS : Swift 5 / iOS 14 minimum / SwiftUI / Async-await / Architecture MVVM / SPM
Le rythme de travail
Notre rythme de travail est de 8 semaines : 3 sprints de 2 semaines puis 2 semaines d’intersprint.
Nous consacrons du temps à la montée en compétence technique :
- Point hebdo facultatif d’1h30 (revue de vidéos, ateliers de conception, etc.)
- 20% de temps pour les tâches tech par sprint
- 6 semaines de « platform days » en fin d’année
PROFIL
De formation en informatique, ingénieure ou autodidacte, tu as minimum 5 ans d’expérience en développement (avec au moins 2 ans en mobile natif). Tu es passionné•e et tu as envie d’apprendre toujours plus.
Tu aimes travailler en équipe, aussi bien avec l’équipe produit qu’avec les dev des autres plateformes.
Ayant une bonne maîtrise de Swift et du framework iOS, tu as également une sensibilité produit/design. Tu es rigoureux et tu aimes concevoir des architectures simples, élégantes et adaptées aux besoins.
Tu sais prendre du recul et être force de proposition. Tu es capable et surtout tu prends du plaisir à faire des recommandations argumentées et pragmatiques.N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou tes side-projects !
Le sourire, ça passe aussi par :
- Congés : 1 jour OFF-ert chaque mois en plus des congés payés
- Parents friendly : maintien à 100% du salaire lors du congé maternité & paternité
- Transport : 100% du Pass Navigo pris en charge par Cheerz ou un Forfait de mobilité durable jusqu’à 800 euros/an pour t'acheter un vélo, louer une trottinette, te faire rembourser ton matériel de vélo... C'est toi qui décides ce qui te convient le mieux :)
- Télétravail : une politique flexible jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine.
- Tickets restaurants : carte Swile. 9 euros/jour, pris en charge à 50% par Cheerz.
- Engagement solidaire : 4 jours/an pour t'engager sur ta journée de travail, via la plateforme Vendredi
- Sport : 1 Coach sportif qui vient chaque mardi (Aiieee)
- Mais aussi... Un petit coup de pouce chaque mois pour tes frais de télétravail, des avantages avec notre CSE, 1 événement/semaine, 1 team bulding/trimestre et 1 séminaire/an, un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec notre Cheerz Academy!
- Des sourires à foison et un humour à toute épreuve :)
