Für uns sind unsere Mitarbeitenden unsere wertvollste Ressource. Als HR/People Business Partner (m/w/d) für unsere Tech- und Produktbereiche hast Du die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen, indem Du mit Führungskräften zusammenarbeitest und Personalinitiativen vorantreibst, die mit unserer Strategie und unseren Wachstumsambitionen übereinstimmen. 

Bei AutoScout24 begrüßen wir verschiedene Lebensstile und kulturelle Hintergründe. Wir sehen Vielfalt als eine Stärke. Wir wissen, dass gemischte Teams erfolgreicher arbeiten. Unsere Organisation besteht aus mehr als 50 verschiedenen Nationalitäten - alle arbeiten auf Augenhöhe und respektvoll zusammen.    

Deine Aufgaben 

Strategische Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für Personalangelegenheiten und arbeitest mit globalen und lokalen Teams (Talent Acquisition, People Development, People Operations) zusammen. Du berätst, befähigst und forderst Führungskräfte proaktiv zu einer Vielzahl von Personalthemen auf strategischer und operativer Ebene heraus. 

Performance und Development: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Performance unserer Mitarbeitenden und organisatorische Veränderungen. Du treibst HR-Initiativen voran, die mit unserer Geschäfts- und Personalstrategie übereinstimmen. 

Einblicke und Engagement: Du nutzt Erkenntnisse aus persönlichen Gesprächen und Datenanalysen (z.B. Pulse-Umfragen), um das Engagement der Mitarbeitenden, das Wohlbefinden im Team und die Gesamtleistung des Unternehmens zu steigern. 

Zusammenarbeit und Veränderung: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, gestaltest aktiv unsere Organisation und führst Veränderungen als Botschafter für eine erstklassige Mitarbeitenden-Erfahrung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur. 

Dein Profil 

Erfahrung: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR/People Business Partner Rolle in einem professionellen, dynamischen und internationalen Umfeld. Du hast bereits mit Tech- und Produktabteilungen und Führungskräften zusammengearbeitet, internationale Erfahrung ist ein Plus. 

Analytische Fähigkeiten: Du bist stark in der Analyse und kannst aus persönlichen Beobachtungen und Daten wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Zudem bist Du in der Lage, diese Erkenntnisse effektiv umzusetzen. 

Engagement: Du bist ein engagierter und proaktiver Sparringspartner, der zuverlässig ist, dem internationalen Senior Management aktiv zuhört und dieses konstruktiv herausfordert. 

Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert und beherrschst sowohl Englisch als auch Deutsch fließend. 

Anpassungsfähigkeit: Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das von hoher Geschwindigkeit und herausfordernden Prioritäten geprägt ist. 

AutoScout24 bietet Benefits, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, so unabhängig und effektiv wie möglich zu arbeiten. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub (je nach Standort) und moderne Büroräume, um nur einige unserer Benefits zu nennen. Unser Ziel ist es, eine anregende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst.