- Du analysierst und interpretierst die Geschäftsergebnisse des Konzerns sowie der einzelnen Business Units anhand finanzieller und nicht-finanzieller Kennzahlen.
- Du bereitest Business Reviews mit den Business Units vor und führst diese durch, um die strategische Ausrichtung voranzutreiben.
- Du erstellst Präsentationen für Gremiensitzungen und unterstützt damit wichtige Unternehmensentscheidungen auf Konzernebene.
- Du wirkst aktiv an Forecast-, Budget- und Reporting-Prozessen auf Konzernebene mit und sorgst für transparente und zukunftsorientierte Planungen.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Methoden und Tools voran und bist auch in Projekte eingebunden, entweder als Projektmitglied oder -leiter.
- Du bist der Ansprechpartner für die Business Units in Finanz- und Controlling-Fragen.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stehst diesen in Controlling-Fragen beratend zur Seite.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konzern-Controlling mit, idealerweise in einem Unternehmen der Maschinenbau- oder Anlagenbau-Branche.
- Du hast Erfahrung im Projektgeschäft und Projektcontrolling.
- Du bist stark in Excel und kennst dich gut mit den Microsoft Office-Tools aus; Erfahrung mit Tagetik (unser Konsolidierungs-/Reporting-Tool) wäre ein Plus.
- Du bist analytisch stark und verfügst gleichzeitig über konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Themen zu durchdringen.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und arbeitest selbstständig.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
