Senior Full Stack Developer (.NET / C#)

Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con más de 10 años de experiencia, que combine un dominio técnico sólido con habilidades de liderazgo y autonomía. Esta persona será responsable del diseño y desarrollo de soluciones escalables, participando activamente en decisiones arquitectónicas y colaborando con equipos distribuidos internacionalmente.

El rol requiere una mentalidad proactiva, fuerte sentido de ownership y la capacidad de trabajar sin supervisión directa.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y escalables
• Liderar iniciativas técnicas y coordinar esfuerzos dentro del equipo
• Colaborar con producto y diseño para proponer soluciones técnicas viables
• Impulsar buenas prácticas ágiles y cultura de mejora continua
• Comunicar avances y decisiones técnicas de manera clara y efectiva
• Garantizar altos estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad
• Mentorear a desarrolladores más junior
• Participar en decisiones clave sobre arquitectura de sistemas

Requisitos técnicos

• +10 años de experiencia profesional en desarrollo de software
• Dominio avanzado de C# y .NET (Framework/Core)
• Experiencia en Blazor o React para el desarrollo frontend
• Experiencia con Azure (deseable también AWS) Conocimientos en:
• ASP.NET Core, Entity Framework, SQL Server
• Docker, Kubernetes
• CI/CD, Git
• Arquitecturas de microservicios
• Pruebas unitarias (xUnit, NUnit)
• Experiencia en entornos Agile/Scrum
• Nivel de inglés B2 a C1 (comunicación fluida escrita y hablada)

Perfil ideal

• Capacidad de liderazgo técnico y autonomía total
• Excelentes habilidades de comunicación
• Proactividad y resolución de problemas complejos
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y distribuidos
• Pasión por el aprendizaje y la mejora continua

Condiciones Contractuales

• Ubicación: Remoto
• Tipo de contratación: Full Time – Contratación directa por el cliente (según país: relación de dependencia o modalidad contractor)
• Salario: Hasta USD 4.000 mensuales
• Horario: De 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (ajustable)

Proceso de selección Video entrevista inicial (con pregunta en inglés) Test técnico (TestDome= Test de habilidades blandas (Criteria Corp) Sesión de coaching para entrevistas Entrevistas finales en inglés: Conversacional Técnica (live coding y diseño de arquitectura)

Beneficios LATAM

• PTO's
• Dias Festivos

¿Querés sumarte a un equipo global, desafiarte técnicamente y tener impacto real en el producto? ¡Aplicá ahora!