쿠팡플레이 소개
쿠팡플레이(Coupang Play) 는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 쿠팡의 스트리밍 서비스입니다. 국내 시청자들에게 오리지널 콘텐츠, 스포츠 중계, 국내외 TV 시리즈, 영화, 가족 및 키즈 콘텐츠, 뉴스 등 다양한 라인업을 선보입니다. 쿠팡플레이는 보다 다채롭고 차별화된 시청 경험을 제공하여 고객 감동을 실천합니다.
쿠팡플레이는 모바일폰, 태블릿, 스마트 TV, 그리고 다양한 웹브라우저에서 사용 가능합니다. 또 ‘안나’ ‘미끼’ ‘어느 날’ ‘SNL 코리아’와 같은 오리지널 콘텐츠는 물론, 한국과 미국을 비롯한 세계 여러 나라에서 만든 다양한 콘텐츠가 마련되어 있습니다. 쿠팡 고객은 쿠팡플레이만의 차별화된 스트리밍 서비스를 통해 신나는 콘텐츠를 끝없이 즐길 수 있습니다.
고객이 원하는 서비스를 만들어가고 복잡한 문제를 해결하는 데 관심이 있다면 쿠팡플레이와 함께하세요.
직무개요
쿠팡플레이의 웹 플랫폼을 위한 Web Front-end Engineer 로서 사용자 경험을 향상시키기 위해 시각적 요소를 구현하는 일을 담당하게 됩니다.
담당업무
- 고객 경험(User Experience) 향상을 위한 웹 플랫폼에서의 새로운 사용자 기반의 기능 구축 및 개발
- 프로덕트, 디자인, UI/UX 및 백엔드 팀과의 긴밀한 협업
- 엔지니어링팀과 함께 다양한 문제를 해결하며 솔루션을 만들어 최고의 고객 경험을 제공하며, 백엔드 엔지니어링팀과의 업무 협업 및 협의 진행
- 재사용 및 테스트가 가능한 공동 모듈 및 프레임워크 개발을 위한 Best Practice 구현
- 최대 속도 및 확장성을 위한 애플리케이션 향상 및 개선
자격사항
- 프론트엔드 엔지니어링 또는 관련 업무에서 5년 이상의 경력과 HTML, CSS, JavaScript 사용이 능숙하신 분
- 최신 웹 개발 프레임워크에 대한 깊은 이해와 대화형 웹 애플리케이션 구축 경험이 있으신 분
- 주요 디자인 원칙을 해석하고 반응형/적응형 디자인을 적용하는 능력이 있으신 분
- 직전 년도에 1개 이상의 주요 프로덕트 런칭 경험이 있으신 분
- React.js, Angular.js, Rest Services 및 Reactive patterns 관련 실무 업무 경험이 있으신 분
우대사항
- Smart TV 플랫폼 개발 경험이 있으신 분 (e.g. LG Web OS, Samsung Tizen OS)
- Chromecast 또는 Roku 관련 애플리케이션 개발에 대한 전문 도메인 지식이 있으신 분
- Shaka Player, Video JS, W3C Media Player, 웹 및 미디어 보안(Authentication, Authorization, Widevine DRM) 경험이 있으신 분
- 업무 진행 관련으로 팀 또는 이해관계자와의 구두 및 서면 의사 소통이 능숙하신 분
- 영어로 기본적인 의사소통이 가능하신 분
전형 절차 및 안내사항
전형 절차
- 서류전형 > 1차 코딩 & 화상면접 > 2차 화상면접 > 처우협의
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
- https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
