This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
Senior Corporate Planning Lead/ 新規事業 経営企画 - Mercari / Merpay
- 雇用形態： 正社員
- 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 勤務地： 六本木
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
＜Corporate Planningチームのミッション＞
- Incubationチームはメルカリグループの次の柱となる新規事業を創出するためのチームです。グループのアセットを最大限活用した新規事業の立案と実行を行います。数ある新規事業の中でも最もBack to Starupを体現するスピードで、事業を推進していくことが求められるチームです。
- メルペイのコーポレートプランニングチームは「事業を俯瞰し、重要な問いを立て、経営の意思決定をドライブすること」をミッションに掲げています。自ら課題を見つけ出し、経営陣や各事業責任者との合意形成を図りつつ主体的に事業の課題解決を進め、メルペイを次のステージへと成長させる役割を担っているチームです。会社や組織の全体に目を配るだけでなく、中長期的な経営目線を持ち、メルペイに蓄積されている豊富なデータを生かしながら、事業の内側にしっかりと入り込んでいただきます。
- 経営企画メンバーとして、中長期戦略や予算計画、攻守の部門横断プロジェクトの立案のみならず、これらを実行するために具体的に何を変革させなくてはならないかを考え、更なる成長に向けて組織を前進させていきたい、そんな思いを持った仲間を募集しています
- メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容
- 予算策定と予実管理、中期計画策定
- KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
- 事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
- 投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
- 事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
- 課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
- 外部パートナー企業とのアライアンス、プロジェクトマネジメント
- ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画（KPIと売上コストシミュレーション）策定
ユニークなチャレンジ
- Incubationでは、メルカリの”価値の循環”というグループミッションのもと、同じく新たな価値の循環を意識した新規ビジネスを立案・実行します。メルカリ内でのシナジーを最大限活用すると同時に、業界最大手の外部パートナーとの連携により、競合他社とは全く異なるサービス・体験を超高速で創り出そうとしています。
- フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署、またはコンサルティングファームでの管理会計実務及び関連プロジェクト経験（5年以上）
- 定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績
- 部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実積
- 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力
- 歓迎する経験・スキル
- Consumer向けのWeb・アプリ等のサービスに関する知識や経験を持つ方
- 英語環境での業務経験がある方
- 語学力
- 日本語：日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
- 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
