We make future classic products
채널팀의 정체성을 나타내는 문장입니다. 미래의 클래식 제품이란 구글 검색, 아이폰처럼 한 세대를 대표하는 영향력 있고 오래가는 제품을 의미해요. 제품을 잘 만들면 알아서 판매가 됩니다. 그래서 좋은 제품은 최고의 세일즈맨이죠.
제품과 콘텐츠는 공통점이 있습니다. 잘 만든 콘텐츠는 고객을 끌어 당기는 힘이 있어요. 콘텐츠 그 자체로 세일즈 역할을 해내는 거예요. 그렇기에 채널톡 마케팅팀은 미래의 클래식 콘텐츠를 만들고 싶습니다.
돈을 써서 트래픽을 빠르게 모으고 퍼널에 남은 고객으로 매출을 만드는 전략은 더 이상 통하지 않습니다. 지속 가능한 성장을 위해서는 어뷰징이 소용없는 시대가 되었어요. 고객 한 명 한 명을 이해하고, 그들에게 필요한 것을 건네줄 수 있어야 하죠.
채널팀 안에는 이미 글의 재료가 잔뜩 쌓여있습니다. 채널톡의 고객사는 16만 곳이 넘습니다. 쓸 수 있는 성공사례가 넘쳐요. 제품도 탄탄합니다. 채팅 상담부터 CRM 마케팅, 전화 상담까지 비즈니스를 위한 다양한 무기가 준비되어 있어요.
나이키, 레드불, 허브스팟 등 콘텐츠 마케팅으로 전설을 만든 글로벌 브랜드들은 많습니다. 채널도 한국에서 콘텐츠 마케팅을 제일 잘하는 회사가 되고 싶어요. 저희는 제품에 진심인 만큼 콘텐츠에도 진심이거든요.
고객의 비즈니스를 성장하게 만드는 콘텐츠, 오래가는 미래의 클래식 콘텐츠를 쓰고 싶은 분이라면 함께하고 싶습니다.
어떤 기회가 있나요?
- 국내 1위 B2B SaaS '채널톡' 콘텐츠팀에 합류해 다양한 프로젝트를 리드하고 협업할 수 있어요.
- 특히 브랜드 마케팅, 퍼포먼스 마케팅과 시너지를 주도하며 콘텐츠 전략을 만들고 실행할 수 있어요.
- 플래그십 브랜드, 성장하는 스타트업 등 다양한 산업에서 활약중인 대표님들과의 인터뷰를 직접 기획하고 시장의 흐름을 주도할 수 있어요.
- 탄탄한 실력을 갖춘 제품팀, 온라인 기반의 효과적인 세일즈 프로세스를 가진 세일즈팀 등 다른 부서와 협업하며 장단기 비전을 세우고 실행합니다.
어떤 일을 담당하나요?
- 국내 1위 B2B SaaS 채널톡의 콘텐츠 전략을 기획하고 실행합니다
- 효과적인 리드제너레이션을 할 수 있는 콘텐츠 소재를 발굴해요
- 고객의 목소리를 듣고 VOC를 바탕으로 글을 써요
- 플래그십 혹은 성장하는 비즈니스의 대표님들을 만나 인터뷰하고 인사이트를 담은 콘텐츠를 작성해요
- 대외 PR을 위한 홍보기사를 기획하고 제작해요
어떤 역량과 경력이 필요한가요?
- 핵심 메시지를 중심으로 다양한 포맷의 아티클/카피라이팅 에디팅이 가능하신 분
- 일이 아닌 본인의 이야기를 블로그 등에 연재할 정도로 글쓰기와 친숙하신 분
- 다양한 대면/비대면 커뮤니케이션을 통해 뛰어난 소통 역량을 쌓으신 분
- 콘텐츠/PR 관련 업무를 5년 이상 경험하신 분
이런 점이 있으면 더 좋아요
- B2B 마케팅을 최소 1년 이상 경험하신 분
- 개인적으로 운영하는 블로그/브런치가 있으신 분
- 아웃스탠딩, 퍼블리, 롱블랙 등 온라인 언론사에서 스타트업 대표 위주의 인터뷰를 경험하신 분
- 퍼포먼스 마케팅, 브랜드 마케팅에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
- 영어 문서 작성이 가능하신 분
어떤 방식으로 채용하나요?
- [서류-포트폴리오, 글] > [과제] > [1차 인터뷰] > [2차 인터뷰] > [최종합격] 순서로 진행됩니다
- [필수1]포트폴리오는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
콘텐츠의 성과를 확인할 수 있어야 합니다
콘텐츠의 기획 의도와 과정을 보여주세요
여러가지 결과물 중 해당 콘텐츠를 선택한 이유를 써주시면 좋아요
포트폴리오는 PDF 파일 형식으로 제출해주시기 바랍니다.
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[필수2] 업무가 아닌 개인적으로 작성한 글을 확인할 수 있는 링크를 첨부해주세요 (브런치, 블로그 등)
- 해당 직무의 경우 1차 인터뷰 진행 시 과제를 요청드리고 있습니다.
- 1차 인터뷰는 지원자의 경험을 바탕으로 직무 적합성과 역량을 확인합니다.
- 2차 면접에서는 CEO 및 팀 매니저와 함께 역량과 채널팀의 문화에 적응할 수 있을지 등을 서로 확인합니다.
- 1, 2차 인터뷰 모두 서로 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
- 해외 거주 등 여러 상황에 따라 온라인 진행이 가능합니다.
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
이렇게 대우합니다
- 채널팀은 의미 있는 성과를 낸 멤버에게 업계 최고의 대우를 하기 위해 노력합니다.
- 장기적으로 크게 기여해주신 분께는 의미 있는 스톡옵션의 기회도 드립니다.
- 동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 믿습니다. 하지만 일을 잘하기 위해 몰입이 필요하다면 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다.
- 시간의 제약없이 자유롭게 일 합니다. 팀별로 협의하여 개인이 원하는 시간에 업무를 할 수 있어요.
- 구내식당에서 맛있는 점심을 제공합니다. (야근시 저녁도 제공해요)
- 업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 종류의 스낵과 음료가 무제한 무료입니다.
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사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료를 무료로 드실 수 있어요.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양 및 모니터 등 기타 장비)를 지원합니다.
- 능동적으로 일과 쉼을 선택할수 있도록 자율적으로 휴가를 사용합니다. 또한 기본 지급되는 모든 연차 소진시 최대 5개의 연차를 추가로 더 신청할 수 있습니다.
- 안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
- 채널에 잘 적응할 수 있도록 입사 후 3개월간 온보딩 프로그램을 진행해요. 온보딩 이후에도 동료들과 자율적으로 다양한 관심사의 모임을 즐길 수 있어요.
- 그 외에도 채널에는 정말 다양한 복지가 있어요. 구성원이 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지를 시도하고 바꾸며 가장 적합한 방식을 찾고 있습니다.
