TeamViewer is hiring a

(Senior) Compensation & People Analytics Specialist (all genders)

Stuttgart, Germany
Full-Time
  • Treibe unser globales Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Restricted Stock Units) voran und stelle eine Compliance-konforme Abwicklung in unseren TeamViewer-Ländern sicher
  • Entwerfe, implementiere und überwache wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen auf globaler Ebene. Arbeite hierfür eng mit unseren HR Business Partnern zusammen, um aussagekräftige Benchmarks zu erstellen
  • Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien, um Mitarbeiter über Vergütungsänderungen, -richtlinien und -programme zu informieren. Es gibt immer Raum für mehr!
  • Erstelle Reportings für das TeamViewer Management, aber auch das Finance-Team
  • Stelle sicher, dass wir jederzeit Transparenz über unsere HR-internen Key KPIs haben (z.B. Attrition Rates, Gender Pay Gap, …)
  • Unterstütze bei laufenden HR-Projekten
  • Sei ein enger Sparrings Partner unseres CHRO’s, der HR-Kollegen global, des Accounting- und Controlling-Teams
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Compensation & Benefits oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (3-5 Jahre) in Compensation & Benefits Themen oder auch des HR-Controllings
  • Ausgezeichnetes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Eigenverantwortung gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie selbständiger Arbeitsweise und Freude an Veränderung und Innovation
  • Spaß an der fortlaufenden Verbesserung bestehender Abläufe und Einführung neuer Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start
  • Great compensation and benefits packages including company achievement bonus and stock-based options, regular salary reviews
  • Access to Corporate Benefits platform with many discounts
  • Regular Team events and company-wide celebrations
  • Open door policy, no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
  • Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country
  • We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
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