쿠팡플레이 소개
쿠팡플레이(Coupang Play) 는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 쿠팡의 스트리밍 서비스입니다. 국내 시청자들에게 오리지널 콘텐츠, 스포츠 중계, 국내외 TV 시리즈, 영화, 가족 및 키즈 콘텐츠, 뉴스 등 다양한 라인업을 선보입니다. 쿠팡플레이는 보다 다채롭고 차별화된 시청 경험을 제공하여 고객 감동을 실천합니다.
쿠팡플레이는 모바일폰, 태블릿, 스마트 TV, 그리고 다양한 웹브라우저에서 사용 가능합니다. 또 ‘안나’ ‘미끼’ ‘어느 날’ ‘SNL 코리아’와 같은 오리지널 콘텐츠는 물론, 한국과 미국을 비롯한 세계 여러 나라에서 만든 다양한 콘텐츠가 마련되어 있습니다. 쿠팡 고객은 쿠팡플레이만의 차별화된 스트리밍 서비스를 통해 신나는 콘텐츠를 끝없이 즐길 수 있습니다.
고객이 원하는 서비스를 만들어가고 복잡한 문제를 해결하는 데 관심이 있다면 쿠팡플레이와 함께하세요.
직무개요
Android Streaming Player Engineer는 Android Phone 및 Android TV와 같은 Android 플랫폼 기반의 프로덕트 개발을 담당합니다. 쿠팡플레이의 스트리밍 플레이어 개발을 개선하며, 사용자에게 최고의 스트리밍 경험을 제공합니다.
담당업무
- 비디오 재생 기능을 설계하고 구현하며, 스트리밍 품질(지연 시간 및 오류율)을 개선합니다.
- 인코딩 및 프로덕트 팀과 협력하여 사용자에게 최고의 스트리밍 품질과 사용자 경험을 제공합니다.
- 현장에서 재생 성능을 분석하고, 개선이 필요한 영역을 식별하며, 해당 영역을 해결하기 위한 이니셔티브를 주도하며 개선 사항을 구현합니다.
- 주요한 라이브 스트리밍 이벤트에서 실시간 스트리밍 지표를 모니터링하고 라이브 운영 팀에 기술적 가이드를 제공합니다.
자격사항
- 컴퓨터 공학 혹은 관련 전공 학사 학위 보유, Kotlin 및 Java를 이용한 5년 이상의 Android 코딩/개발 경험이 있으신 분
- MVVM, MVI 등의 아키텍처 패턴 경험이 있으신 분.
- 오픈소스를 활용한 SDK 개발 또는 대규모 앱 구축 경험이 있으신 분.
- 스트리밍 기술(DASH 및 HLS), DRM(Widevine) 및 비디오 플레이어 프레임워크(ExoPlayer)에 대한 경험이 있으신 분.
- 확장 가능한 Clean Architecture를 설계하고, 테스트 가능한 효율적인 코드를 작성하며, 성능을 측정할 수 있는 기술지식 및 경험이 있으신 분.
- 안드로이드 엔지니어로서 계측, 단위 테스트 경험이 풍부하고, 탁월한 문서 작성 능력을 가지신 분.
우대사항
- 스트리밍 품질 지표(QOE), A/B 테스트 및 지표 분석 경험이 있으신 분.
- 미디어 코덱(AAC, AVC, HEVC 또는 AV1) 경험이 있으신 분.
- 이해관계자 및 팀 협업에서 탁월한 구두 및 서면 의사소통 기술이 있으신 분.
- 영어로 문서 및 의사소통이 가능하신 분.
전형 절차 및 안내사항
전형 절차
- 서류전형 > 1차 온라인 비대면면접 > 2차 온라인 비대면면접 > 처우협의
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다
- https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
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