[Security Compliance Team 소개]
Security Compliance Team은 언제나 기존의 정보보호 패러다임을 넘어서 더 나은 방법을 고민합니다. 서비스와 클라우드 인프라 뿐만 아니라 구성원들의 업무환경을 보다 안전하고 생산성 높은 환경을 만들기 위해 정보보호 컴플라이언스 요건을 유연하게 적용/개발/운영하며 내・외부로부터의 위협에 대응합니다. 때로는 사용자, 임직원의 관점에서 서비스를 이해하고 취약한 부분을 보완하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Design and implement security architecture
- 하이퍼커넥트의 제품이 안전하게 보호받을 수 있는 Architecture를 지속적으로 고민합니다. 이를 통해 하이퍼커넥트만의 Security Best Practice를 만들어 나가고 있습니다.
Support compliance and risk assessments
- 외부 규제 및 내부 정책, 지침 준수 여부를 꾸준히 모니터링하며, 전사의 Security Compliance를 주도하고 있습니다.
Figure out and control Security risks and Become a business partner to succeed in business
- 하이퍼커넥트의 든든한 정보보호 담당자로서 내부/외부 서비스에 존재할 수 있는 정보보호 위험을 분석/관리/검토하고 비즈니스의 성공에 필요한 최적의 대응 방안을 제안하고 적용합니다.
Establish global information security management system
- 각종 글로벌 서비스에 적용 가능한 정보보호 프로세스와 컴플라이언스를 연구하며, 글로벌 프로덕트의 생산성과 보안성을 향상시키기 위해 하이퍼커넥트만의 글로벌 정보보호 관리체계를 수립해나가고 있습니다.
We value communication, collaboration, and safety
- 급속도로 변화하는 비즈니스 환경에 발맞춰 소통과 협업을 중시하여 안전한 프로덕트가 될 수 있도록 서포트합니다.
Responsibilities
- 국내외 정보보호 관련 컴플라이언스의 규정 준수 활동 (ISMS, ISO, SOX, GDPR, CCPA 등)
- 정보보호 표준 수립
- 멀티 클라우드, Devops, K8S 환경에서 보안성 검토
- 정보보호에 대한 인식 제고 프로그램(교육, 캠페인 등) 개발 및 제공
- 그 외의 컴플라이언스 전반의 업무
Requirements
- 정보통신망법, 개인정보 보호법, ISMS, ISO27001, SOX, GDPR, CCPA 중 3개 이상의 정보보호 컴플라이언스에 대한 깊은 이해로 운영 경험이 있으신 분
- 정보보호 관리체계와 관련한 정책 수립, 기획에 대한 경험이 있으신 분
- 정보보호 위험관리를 통해 기업의 전반적인 정보보호 수준을 향상시키고, 실제적인 위험을 줄여 나가신 분
- 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 여러 조직 간의 복잡한 문제를 해결해본 경험이 있는 분
- 클라우드 인프라 및 IT 전반(OS, Network, Server 등)에 대한 이해가 풍부하신 분
Preferred Qualifications/ Work Experiences
- 멀티 클라우드, Container / Orchestration, Devops 환경에서 정보보호 컴플라이언스의 기술적 보안 대응에 대한 이해가 풍부하신 분
- 법, 기술정책, 정보보호, 개인정보보호 관련 학위를 보유하신 분
- 정보보호 관련 자격증 또는 인증 심사 자격을 보유하신 분
- 영어로 간단한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 컴퓨터 공학/소프트웨어/정보보호 관련 교육 프로그램 이수 (Ex. 학교, MOOC like Coursera, BOB, K-Shield, Software Maestro 등)
- 독립적, 능동적으로 업무를 수행하여 성과를 낸 경험이 있는 분
How We Work
- 정의되지 않은 과제를 스스로 해결책을 찾아 정의하고 해결할 수 있는 분
- 팀 단위 프로젝트를 성공적으로 리딩하며 팀간 협업을 이끌며 다른 기능의 직군 파트너와 협업을 하는 분
- 팀 안팎으로 커뮤니케이션하며 내 메시지를 청자에 맞추어 적절한 수준에서 명확하고 간결하게 제시할 수 있는 분
- 팀간의 협업을 돕고 결과를 만들어낼 수 있도록 지원할 수 있는 분
고용형태/채용절차
- 고용 형태: 정규직
- 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 (해당 시) > 최종합격 (* 필요 시 면접 전형 등이 추가로 진행될 수 있습니다.)
- 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
기타
- 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
- 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 관련법 상 근로제공에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있으며, 필요시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 전형 및 서류 확인이 진행될 수 있습니다.
- 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
