Was dich erwartet:
Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:
Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager
Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
Du wirkst unterstützend bei der Implementierung und Optimierung neuer Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
Du trägst während deiner Schicht die Verantwortung für die täglich durchzuführenden Kontrollen, vollständige Wareneinbuchungen, Bestandskontrollen sowie dem ‘Picking’ der Waren.
Dein Hub Manager schult dich, bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen.
Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).
Was du mitbringst:
Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren.
Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “Hands-on” im Tagesgeschäft mit.
Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
Du bist belastbar und flexibel. Wechselnde Früh-/ und Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.
Deine Vorteile bei uns:
Das ist jetzt deine Möglichkeit, den Lebensmitteleinzelhandel gemeinsam mit uns neu zu gestalten!
Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
Flexible Dienstplanung.
Junges, dynamisches und motiviertes Team.
Start-Up Vorteile: flache Hierarchie, steile Lernkurve, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach ihren/ seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.
