En Talently, creamos conexiones excepcionales en el mundo profesional.
Conectamos a empresas globales con los mejores perfiles tech de LATAM, de forma rápida y eficiente, usando IA. Acompañamos el proceso con soporte especializado en reclutamiento para garantizar una experiencia de contratación increíble.
Talently permite:
A las empresas> Reducir el tiempo de Sourcing de candidatos previamente verificados usando la IA de afinidad más eficiente del mercado.
A devs> Tener todas las ofertas de internet centralizadas en un único lugar y así poner un BOT a postular por ti en base a una IA de Afinidad
Hemos ayudado a más de 2500 developers a potenciar sus carreras conectándolos con oportunidades de empleo de calidad y a más de 200 compañías a simplificar sus procesos de selección. Nuestra red de empleadores incluye empresas importantes de la región como Globant, PayPal, Lyft, Microsoft, Bit2me, Bitso, Kavak, Mercado Libre, NuBank y Cornershop by Uber.
🚀 Sobre la Oportunidad
En Talently, estamos en busca de una persona dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Executive. Esta posición desafiará tus habilidades de ventas mientras te sumerges en el emocionante mundo de las tecnologías de la información y los servicios de reclutamiento.
🤝 Responsabilidades Principales
Generación de Oportunidades y Ciclo de Ventas
- Identificar y conectar con tomadores de decisiones clave para Talently.
- Liderar el ciclo completo de ventas para nuevos clientes, desde la prospección inicial hasta el cierre, demostrando un alto nivel de competencia en la presentación de nuestro producto.
- Ejecutar campañas efectivas y estrategias de segmentación para generar oportunidades de venta cualificadas.
- Mantener un seguimiento cercano de todas las oportunidades generadas para impulsar cierres constantes de nuevas cuentas.
Desarrollo de Relaciones y Colaboración Interdepartamental
- Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes potenciales y actuales, demostrando habilidades de negociación y seguimiento efectivas.
- Colaborar estrechamente con el equipo de TRS (Tech Recruitment Specialists) para transmitir información curada sobre las necesidades y requerimientos de los clientes.
Uso de Herramientas y Métricas
- Dominar el uso de herramientas de datos, automatización y gestión de llamadas para una prospección eficiente.
- Demostrar competencia en el uso de CRM y otras herramientas relevantes para el seguimiento y análisis de ventas.
- Asumir la responsabilidad de los KPIs personales y colaborar con el equipo para mejorar el rendimiento general.
Requirements
🔥 Experiencia y Habilidades Requeridas
- Al menos 2 años de experiencia en ventas de productos o servicios tecnológicos, preferiblemente en el ámbito de reclutamiento.
- Experiencia comprobada en prospección B2B y negociación con stakeholders de negocio.
- Experiencia en el uso de herramientas como Sales Navigator, Pipedrive, Apollo y Snov.io.
- Nivel avanzado de inglés.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- Orientado/a a resultados, proactivo/a y con un alto enfoque en objetivos.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y compromiso con la mejora continua.
😍 Estaríamos encantados si además...
- Experiencia previa en startups o con productos/servicios de EdTech, HrTech y/o SaaS.
- Familiaridad con la industria tech, especialmente en desarrollo de software y data.
Benefits
- Ownership: Serás protagonista siendo parte de una startup que está creciendo de manera acelerada
- Tendrás acceso a trabajo remoto para toda la vida, trabajamos en equipos diversos y distribuidos en 10 países. Para nosotros las fronteras no existen, por eso puedes trabajar desde el lugar del mundo que prefieras.
- Tendrás 22 días hábiles de vacaciones
- ¡Amamos las celebraciones! Por eso, el día de tu cumpleaños lo tendrás free
- Ofrecemos English in company una vez por semana.
- Maternity & Paternity Leave, y más 🚀
