Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
>> Sobre a vaga
Nossas pessoas são essenciais para o sucesso da empresa. Por isso, buscamos atrair os melhores talentos do mercado que estejam alinhados à nossa cultura: pessoas com foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande!
Estamos à procura de um time apaixonado por relacionamento com clientes e prospecção. Esta é uma oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam atuar como Sales Development Representatives nas marcas XP Investimentos e Rico. Você se destacará se gostar de pessoas, tiver um perfil comercial e for obstinado(a) por resultados.
Na XP Inc., você receberá todo o suporte necessário para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo comercial, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, conhecimento em produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa oferece uma carreira robusta para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora.
Principais Responsabilidades:
Obs: a contratação é CLT
Para essa vaga, é essencial:
Para essa vaga, é diferencial:
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
