Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés. En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive. Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail. Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement. Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant. 💫 Tes futures missions :

En tant que SDR, tu seras en charge de générer de nouvelles opportunités business pour épauler nos Account Executive terrain (tes futures teamates ✨) localisés sur la Région Nord-Est (Nord, Bourgogne France Comté et Grand-Est).

🏢 Equipe

Tu seras rattaché à Louis Sales Manager, ton futur N+1

2 Account Executive

2 Account Manager

🎯 Parties prenantes

Tes teammates Sales Account Executive avec qui tu formeras un binôme au quotidien

L’équipe Sales Ops

L’équipe Growth Marketing

Plus concrètement tes missions consisteront à :

Sourcer et qualifier des nouveaux leads afin de les prospecter

Prendre des premiers rendez-vous qualifiés auprès de nos prospects (entreprises privées >50 salariés)

Présenter l’offre Swile à une cible RH que ce soit par téléphone ou par mail afin de générer de l’intérêt pour notre solution

Contribuer à l’amélioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipe

Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce)

Opérer des des relances auprès des prospects et assurer le follow-up des rendez-vous

Mesurer les résultats générés par les rdv pris par tes soins

🍎 A quoi t’attendre sur les 3 premiers mois de ton ramp up :

📅 Attentes (1 mois)

Te former et monter en compétences sur nos produits de la galaxie RH

Te former sur notre CRM Salesforce et nos outils IT du quotidien (Kasper, Aircall, Notion, Slack etc…)

Premières écoutes de calls / rdv clients en binôme avec un Account Executive

📅 Attentes (2 mois)

Prise de tes premiers rendez-vous auprès de nos prospects

📅 Attentes (3 mois)

Ramp réussi à 100% : tu arrives à prendre une quinzaine de rdv par mois

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu es …

Un vrai sales et un chasseur né : tu as déjà une première expérience en prospection commerciale dans ton parcours pro (passer un barrage secrétaire n’a aucun secret pour toi)

Team-Player : tu travailleras au quotidien avec toute la team et formeras un trinôme de choc avec les 2 Account Executive terrain

Très au fait du tissu économique 📍du Nord-Est de la France tu dois d’ailleurs être basé sur ce secteur (Strasbourg)

Ambitieux et ultra-dynamique : chez Swile, the sky is the limit

Autonome, organisé et résilient

Doté d’un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités d’écoute exceptionnelles

Passionné et curieux : tu es en veille permanente et aime échanger avec vos pairs… tu es en apprentissage perpétuel

Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus en 3 étapes. 3 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Voici les différentes étapes de notre process de recrutement :

Pablo, Recruteur (45 min)

Louis ton futur manager : qui te challengera au travers d’un Bcase à préparer en amont (1h)

Jean-Laurent (Sales Director N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)