Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
>> Sobre a vaga
Oportunidade de ajudar na construção de uma plataforma de distribuição cada vez melhor para o produto no canal direto. A cadeira garante a exposição aos times comerciais pelo Brasil, a aquisição de conhecimento sobre o mundo de distribuição no B2C e a interação com diferentes stakeholders a nível produto/ tesouraria. Espera-se alta intensidade comercial, disposição para conhecer/ se aproximar dos times e visitar as praças. O produto ganhou ainda mais relevância depois da inclusão dos bond repacks e cada vez mais faz parte das sugestões de carteira para os investors.
Principais responsabilidades:
>> Para esta vaga, é essencial:
>> Você pode ter destaque se:
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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.