Responsable SRE

• Le responsable SRE est chargé de respecter les SLO convenus pour les systèmes d'imagerie d'entreprise dans son domaine de responsabilité. Le responsable SRE planifiera et attribuera tous les travaux de maintenance et de déploiement, formera et guidera des équipes multi-compétences sur la façon de travailler sur les systèmes, assurera l'amélioration des outils et des procédures nécessaires au fonctionnement des systèmes et effectuera des travaux tels que le dépannage , l'analyse des causes profondes et certaines tâches de maintenance complexes elles-mêmes. Responsabilités de supervision : Travail direct des équipes d'exploitation, d'infrastructure et de surveillance dans un environnement matriciel Former et guider le personnel des opérations, de l'infrastructure, de la surveillance et de l'assistance Procédures d'exploitation et meilleures pratiques du système d'imagerie d'entreprise Devoirs et responsabilités: Participer à la définition des SLI, SLO et SLA pour les systèmes d'imagerie d'entreprise Propres conceptions de système, documentation, gestion de plate-forme et planification des capacités pour les systèmes d'imagerie d'entreprise dans votre domaine de responsabilité Collaborer avec l'architecture système pour développer des architectures de solutions pour votre domaine de responsabilité Diriger et collaborer avec plusieurs équipes dans un environnement matriciel pour effectuer la maintenance, le dépannage et le déploiement afin de respecter les SLO spécifiés Collaborer avec la R&D, la surveillance et d'autres équipes si nécessaire pour développer et mettre en œuvre des mécanismes efficaces pour surveiller les SLO Effectuer des dépannages, déployer des systèmes ou exécuter des tâches de maintenance si nécessaire pour respecter les SLO spécifiés Améliorer la fiabilité, la qualité et le délai de mise sur le marché de notre suite de solutions logicielles Créer des logiciels et des systèmes pour gérer l'infrastructure et les applications de la plateforme Collaborer avec les équipes d'architecture et de développement pour améliorer les services grâce à des procédures de test et de publication rigoureuses Créer des systèmes et des services durables grâce à l'automatisation et à l'amélioration des processus

Expérience/compétences requises : Formation universitaire ou collégiale en science, technologie, ingénierie ou expérience équivalente dans l'industrie Fort sentiment d'appartenance et dévouement aux résultats Volonté de faire du travail de niveau débutant, si cela est nécessaire pour réussir Aborde les défis comme des opportunités et voit chaque jour comme une opportunité de devenir un peu meilleur Esprit d'équipe avec des niveaux élevés d'intelligence émotionnelle, qui peut travailler avec et influencer les autres sans autorité directe Une approche proactive pour repérer les problèmes, les domaines d'amélioration et les goulots d'étranglement Capacité à s'adapter au travail avec un large éventail de technologies et de langues Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à communiquer des sujets techniques à un large éventail de parties prenantes Connaissance de la conception de systèmes, du réglage des performances, du DevOps et de l'ingénierie de la fiabilité des sites Capacité à programmer avec un ou plusieurs langages de haut niveau, tels que Python, Go, Java, C/C++ Connaissance de VMware Enterprise, Windows Server, Linux Connaissance des bases de données Connaissance des technologies et des principes d'automatisation et de surveillance Expérience de la mise en réseau, de la configuration du pare-feu et du dépannage Expérience/compétences souhaitées : 3 ans et plus de travail avec Enterprise Imaging Systems Expérience dans un rôle de leadership sans autorité directe Expérience de travail dans un environnement SRE Compréhension de l'imagerie médicale, du flux de travail de radiologie et de l'intégration à l'aide de concepts de l'industrie Cette description de poste peut ne pas inclure toutes les tâches assignées et la portée du poste peut changer en fonction des exigences de l'entreprise.

Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en matière d'emploi. Les candidats, employés et anciens employés sont protégés contre toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge (40 ans ou plus), le handicap et les informations génétiques (y compris les informations médicales familiales). histoire). Intelerad se consacre au respect de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres rémunérations, le licenciement et tous les autres termes, conditions, et privilèges d'emploi. Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l’égard des personnes handicapées qualifiées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des principales activités de la vie d'un individu, un historique d'une telle déficience ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de votre candidature. Intelerad et Ambra Health s'associent pour former le leader mondial du cloud PACS et de l'imagerie d'entreprise Intelerad s'associe à Strategic Radiology pour proposer des solutions innovantes de gestion des images médicales à plus de 1 300 radiologues aux États-Unis Rencontrez l'équipe de direction d'Intelerad : https://www.intelerad.com/en/about/leadership-team/

Intelerad and Ambra Health Combine to Form the Global Industry Leader in Cloud PACS and Enterprise Imaging
 

Intelerad Partners with Strategic Radiology to Bring Innovative Medical Image Management Solutions to More than 1,300 Radiologists Across the US

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