Au sein du département Ressources Humaines du siège international d’Ubisoft et directement rattaché.e à la Senior HR Director, HQs, vos missions sont les suivantes :
- Vous pilotez et animez les instances représentatives du personnel pour les sociétés du Siège du groupe ;
- Vous contribuez à construire et maintenir un dialogue social constructif au sein du périmètre ;
- Vous assurez la préparation et l’animation ainsi que le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, commissions diverses) ;
- Vous développez des relations de confiance avec les représentant.es du personnel du périmètre ;
- Vous êtes le point d’entrée des IRP sur l’ensemble des sujets et questions en cours et assurez le suivi des heures de délégation ;
- Vous répondez aux différentes questions de la direction en termes de relations sociales relatives au périmètre du Siège ;
- Vous pouvez être amené.e à contribuer à la préparation des réunions de négociation avec les différentes instances dans le respect de la législation et du calendrier social ;
- Vous assurez la veille sociale réglementaire.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que juriste en droit social.
- Une expertise opérationnelle de la gestion des relations sociales est indispensable pour la réussite dans cette mission.
- Passionné.e par le dialogue social, vous savez faire preuve à la fois d’assertivité et de diplomatie. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement juridique complexe et en transformation.
- On reconnaît votre rigueur et votre expertise mais aussi votre aisance relationnelle et votre sens du conseil et de la pédagogie.
- Autonome et pragmatique, vous avez le souci de l'impact opérationnel de vos préconisations.
Processus de Recrutement
- [30 minutes] : échange téléphonique avec une recruteuse
- [60 minutes] : entretien avec la Senior HR Director, HQs
- [60 minutes] : entretien avec des partenaires clés
- [60 minutes] : entretien final avec notre VP HR, HQs & France
Avantages Ubisoft
- 💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise.
- En plus : 25 CP, 12 RTT
- 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft
- 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
- Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en hybride.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et à toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
