Nous recherchons un(e) Responsable régional(e) Assurance de personnes expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Paris.
Vos missions :
Vous aurez à la fois des missions axées sur le terrain et, également, des initiatives stratégiques :
- Animer les courtiers partenaires (prospection, relance...) pour optimiser la production ;
- Développer des relations d'affaires avec des agences bancaires locales et les courtiers non spécialisés en crédit ;
- Participer aux réunions des réseaux de distribution et aux conventions distributeurs ;
- Participer à des salons ;
- Remonter les informations du terrain, développer un plan d'action avec le DGA et faire les relances téléphoniques en conséquence ;
- Prendre des rendez-vous avec l'appui de la base de prospection courtiers et des recommandations issues du terrain ;
- Mise à jour hebdomadaire de l'outil CRM, des agendas et des compte-rendu de rendez-vous ;
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 d'école de commerce, banque-assurance.
- Vous avez 2 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, idéalement dans le secteur du courtage en assurance et/ou de la banque-assurance.
- Vous avez un fort sens du service et du résultat et vous savez créer des relations privilégiées avec vos partenaires.
- Vous avez une appétence pour les chiffres
Les soft-skills attendus pour réussir chez Assuréa ?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Vous faites preuve d'une bonne organisation.
- Reconnu(e) pour votre pugnacité, vous êtes un(e) fin(e) négociateur(rice).
En nous rejoignant, Assuréa vous offre 😍 :
-
Un environnement de travail dynamique, axé sur l'innovation et la collaboration.
- De nombreuses opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences.
- La chance de contribuer à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'assurance.
- La possibilité de vous impliquer dans des missions diversifiées, offrant une grande richesse d'expériences.
- Une culture qui valorise la prise d’initiatives et encourage à être force de proposition.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
