Vous souhaitez ensuite intégrer un groupe expert et innovant dans le domaine de la DATA ?
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À propos de nous :
Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, afin de faciliter la prise de décision de ses clients. Le groupe propose son expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données en matière de risque financier, de conformité, de ventes et marketing et de gestion des bases de données. Altares est présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord avec Dun & Bradstreet, premier fournisseur mondial de données et d’analyses décisionnelles pour les entreprises depuis près de 200 ans. Cela fait d’Altares le partenaire de choix des dirigeants de tous les secteurs, en leur offrant un accès à la base de données de plus de 550 millions d’entreprises dans plus de 190 pays. Altares compte plus de 420 collaborateurs en Europe.
Les valeurs d’Altares sont : la confiance, l’engagement, l’ambition et l’innovation.
Contexte du poste :
Rattaché(e) à la DSI, vous intégrerez une équipe en charge de la maintenance, du support et des évolutions de nos solutions internes. En tant que Responsable Maintenance et Évolution ERP avec une spécialisation en comptabilité, vous serez le référent principal sur les modules financiers de notre ERP. Vous veillerez à la bonne continuité des opérations ainsi qu’aux évolutions demandées par les métiers. De manière secondaire, vous serez amenés à développer d’autres compétences sur d’autres solutions internes.
Vous rejoindrez une équipe engagée, dynamique et experte. Vous travaillerez sur des sujets variés avec des enjeux forts pour l’entreprise.
Missions principales :
Maintenance et support de l’ERP :
Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules ERP liés à la comptabilité.
Garantir la stabilité et le bon fonctionnement des outils comptables en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
Prendre en charge les incidents et demandes de support de niveau 2 et 3.
Coordination des évolutions fonctionnelles :
Analyser les besoins des utilisateurs et des équipes financières pour proposer des améliorations adaptées.
Participer à la gestion des projets d’évolution des modules comptables : collecte des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, coordination des tests et de la recette.
Assurer la mise en œuvre des mises à jour et la formation des utilisateurs en lien avec les nouvelles fonctionnalités.
Gestion des processus et documentation :
Documenter les processus et solutions de manière claire et accessible pour l'équipe et les utilisateurs.
Mettre à jour régulièrement la documentation liée aux configurations et procédures de l’ERP.
Optimiser les processus comptables en automatisant certaines tâches pour gagner en efficacité et réduire les erreurs.
Veille technologique et amélioration continue :
Se tenir informé(e) des évolutions techniques et fonctionnelles des outils ERP dans le domaine de la comptabilité.
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité de l’équipe comptable et faciliter l’intégration avec d'autres modules de l'ERP ou outils tiers (CRM, gestion des stocks, etc.).
Missions secondaires
Prendre en charge des demandes du business dans le cadre de notre rôle de support sur les solutions internes
