Responsable Juridique

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Pour compléter l'équipe Legal, nous recherchons un.e responsable juridique.

A ce titre tes missions seront :

Contrats

• Rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle (contrat-cadre de services de paiement carte présente et carte non présente, contrat de facilitation de paiement, contrat d’apporteur d’affaires, avenants, etc.) ;
• Négocier les contrats avec les grands comptes, les fournisseurs, les partenaires, les acquéreurs.

Conseil

• Conseiller les opérationnels en toute matière (droit des services de paiement, opérations marketing, etc.) ;
• Consultations juridiques ponctuelles à destination de la Direction Générale, de la Direction de la Conformité et des autres Directions, y compris, le cas échéant, sur les règles des schémas de carte de paiement ou les règles des moyens de paiement alternatifs ;
• Emettre un avis juridique sur les nouveaux produits et les nouvelles activités ;
• Accompagner les équipes aux différents stades de la relation d’affaires.

Communications juridiques

• Rédiger des courriers (réponses à mises en demeure, résiliation, courriers-type, etc.) et toute autre communication juridique (notifications, lettre sd'information...).

Contentieux

• Gérer les pré-contentieux et contentieux judiciaires en collaboration avec les avocats ;
• Assister la Direction financière en matière de recouvrement de créances ;
• Gérer le portefeuille de marques en collaboration avec les conseils en propriété industrielle et avocats (oppositions, recours, actions, etc.) et noms de domaine ;
• Intervenir ponctuellement sur des sujets de gouvernance, secrétariat des sociétés, droit des sociétés et de propriété intellectuelle.

Organisation et activités du service

• Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques juridiques ;
• Simplifier la documentation juridique, les process en vigueur et déployer les procédures ;
• Participer au reporting sur les activités du service (contrats, contentieux, etc.) et suivre les indicateurs de performance ;
• Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateur.trice.s sur les problématiques juridiques.

Requirements

• Tu es idéalement issu.e d'une formation de type BAC+5 en Droit des Affaires (Magistère de Droit des Affaires, DJCE, Master 2 en droit bancaire et financier) ;
• Tu démontres une expérience confirmée et réussie sur une fonction de Juriste Contrats internationaux au sein d’un établissement de paiement, un établissement de monnaie électronique ou un établissement de crédit ;
• Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais ;
• Tu maîtrise les techniques de négociation et tu as une approche pragmatique de la fonction juridique ;
• Tu es reconnue pour ton autonomie, ton sens de l'organisation et ta rigueur ;
• Tu sais travailler dans un environnement exigeant avec de multiples interlocuteur.trice.s ;
• L'excellente maîtrise du Pack Office est indispensable (y compris Excel et Powerpoint) ;
• Une capacité complète à travailler en anglais est impérative.

HIRING PROCESS

1. Entretien avec Sandrine, Head of Talent Acquisition (45') ;
2. Entretien sur site avec Mickaël , Chief Compliance et Legal Officer (1h) ;
3. Team fit avec une personne de l'équipe (30') ;
4. 2 références

Benefits

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
• 25 CP / an & 10 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.