Vous contribuez à notre business plan en développant les Distributeurs référencés de votre secteur via les missions principales suivantes :
- Vous animez les comptoirs des différentes enseignes, par la présentation de nos produits et la mise en scène de nos innovations, la mise en place de supports techniques à la vente, et le relais de nos actions commerciales / promotionnelles. Vous veillez dans ce cadre à l’optimisation de vos tournées.
- En coordination avec l’équipe en charge du Partenariat Officiel Électricien, vous recrutez, développez et animez les électriciens de votre secteur en collaboration avec les Enseignes de la distribution professionnelle
- Vous animez des réunions techniques auprès d’installateurs via des Inforums
- Vous proposez un plan d’action commercial local en lien avec la stratégie du canal
- Vous collaborez avec les équipes Chargés d’Affaires (habitat et tertiaire) afin de créer une dynamique autours de vos points de vente
- Vous vous appuyez sur les processus internes existants et les métiers Service Client et Marketing (notamment) pour soutenir ces actions commerciales.
Pourquoi, nous rejoindre sur ce poste ?
- Dynamisme et Innovation : Notre équipe est reconnue pour son esprit d'initiative et sa capacité à innover dans un secteur en constante évolution.
- Perspectives d'évolution: Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l'entreprise.
- Ambiance Collaborative : Travailler avec nous, c’est évoluer dans un environnement où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux
- Défis Stimulants : Des objectifs variés et des challenges enrichissants à relever.
- Formation Continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences et évoluer professionnellement.
Formation académique BAC+2 minimum, idéalement première expérience réussie de 2 à 3 ans en gestion d'un portefeuille clients.
Compétences clés :
- Gestion du temps : 6 départements à animer physiquement au quotidien
- Pratique des techniques de ventes : afin d’atteindre des résultats au bon niveau d’efficacité
- Capacité d’analyse / synthèse : afin de transformer les informations et les données en actions concrètes et efficaces
- Anglais B1
Compétences comportementales :
- Esprit entrepreneurial : afin d’apporter une valeur ajoutée significative à Somfy en termes de proactivité, d'innovation, d'autonomie, de gestion des risques et de vision stratégique sur son secteur
- Sens relationnel : afin de développement naturellement des relations gagnantes / gagnantes avec ses interlocuteurs au quotidien. Capacité à embarquer, aisance relationnelle, animation.
- Autonomie : poste en full remote et sans agence sur le secteur Nord
Poste en CDI à pourvoir sur le secteur : 02/08/59/60/62/80, idéalement à Lille ou Arras. Déplacements à prévoir sur le secteur.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
