Talan Nouvelle-Aquitaine est présent depuis 2019 à Bordeaux et compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs. En plein développement, l'agence s'agrandit!
Le pôle Data/IA, fort de 16 consultants, accompagne ses clients à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations grâce à nos expertises : Modern Data Platform, Business & Data Analytics, Data Strategy & Governance, Generative AI.
Votre rôle se décline autour de plusieurs axes :
Développement de Projets Data et Engagement Client :
- Identifier et saisir des opportunités de projets en Data/IA chez nos clients
- Intervenir en expertise sur des sujets à valeur ajoutée : cadrage de projet, architecture, Advisory data
- Établir et entretenir des relations fortes avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées (devoir de conseil)
- Participer activement aux réunions clients, promouvoir nos offres et assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la fidélisation
- Construire des propositions commerciales pour des projets Data & IA (cadrage du besoin, définition de la solution, chiffrage, équipe)
Recrutement et Formation :
- Recruter les talents adaptés aux besoins des projets en cours et futurs
- Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe à travers des formations et du mentorat
- Créer un environnement propice à l'apprentissage continu et au développement professionnel
- Former ses relais (N-1) pour créer une équipe scalable
Pilotage Opérationnel :
- Élaborer, suivre et contrôler les projets aux forfaits (risques, rentabilités,…)
- Etre en gestion de projet ou encadrer la gestion de projets sur les engagements les plus complexes et engageants.
- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (chiffres d'affaires, marge, delivery, formation, investissement, avant-vente) pour garantir l'atteinte des objectifs.
Leadership et Management :
- Inspirer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Accompagner les managers de l’équipe dans leur développement de carrière et les aider à relever les challenges
Vision et Stratégie de Développement :
Avec le support du Directeur de région N-A et le Directeur Data France Région :
- Définir et piloter la vision stratégique du pôle en s'appuyant sur les retours du terrain.
- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route de développement en tenant compte des objectifs de croissance, des axes d'innovation et des besoins spécifiques des clients.
Contribution au Développement de l’Agence :
- Participer activement à la vie de l’agence et à ses initiatives de développement.
- Collaborer avec l’équipe managériale pour définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance.
Titulaire d’une formation supérieure en informatique, vous avez au moins réalisé 5 années sur un rôle de management dans le domaine de la data.
Notre manager idéal :
Vous êtes expérimenté.e
Vous avez exercé plusieurs années dans une société de conseil, sur un rôle similaire ou avez une bonne expérience du management et du développement commercial
Vous avez une bonne connaissance des outils et technologies liés à la data (Big Data, BI, Data Analyse, Data Science). Vous faites partie de l’écosystème Data, les enjeux du cycle de vie de la donnée n’ont pas de secret pour vous.
Vous avez de la personnalité
Une personnalité sympathique avec une capacité à animer un groupe et dotée d’un bon relationnel consultant et client
Une personne rigoureuse, avec une bonne capacité d’organisation et une capacité à gérer les priorités
Une personne sachant formaliser et conceptualiser, avec une parfaite maitrise de la langue française autant écrite que parlée et un niveau professionnel en anglais.
Si vous avez le profil recherché et souhaitez faire partie d’une entreprise à taille humaine favorisant la collaboration et la convivialité, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Nos avantages :
Locaux modernes à Bordeaux proche de la Gare Saint-Jean
Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients, prime d’équipement de 100 €
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
Offre de formation complète sur site et à distance
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, mutuelle, prime vacances
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le périmètre et comprendre votre projet professionnel
Un entretien avec le Directeur Data Régions
Un dernier entretien avec votre futur manager et le directeur d’agence
