Présentation de l'Ecole :
Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).
À propos de l'Institut Mines-Télécom :
L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.
Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom
Missions
1/ Gestion des partenariats, Fidélisation des entreprises et Développement des comptes
3/ Gestion de projets et des évènements
2/ Développement de la collecte de la Taxe d’Apprentissage (TA)
4/ Communication et suivi des entreprises
Activités
- Gestion et fidélisation des relations entreprises :
- Animer les partenariats signés avec les entreprises : forums de recrutement, conférences, meet ups avec les étudiants, défis pédagogiques…
- Entretenir des relations de qualité
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des initiatives et des actions adaptées de développement du compte, et ainsi contribuer à la croissance du chiffre d'affaires
- Mettre à jour et enrichir la base de données des entreprises partenaires
- Organiser des réunions régulières et des bilans annuels avec les entreprises et s’assurer de leur satisfaction
- Gestion de projets :
- Planifier, coordonner et organiser les actions avec les entreprises partenaires
- Superviser la logistique des actions/événements, en lien avec les différents prestataires et services internes
- S’assurer de la qualité des interactions entre les entreprises et les étudiants, et du bon déroulement des actions
- Collecte de la taxe d'apprentissage :
- Concevoir et piloter la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage avec les différentes parties prenantes (Fondation, communication, Direction financière, Career Center, Relations Alumni…)
- Suivre et gérer les démarches administratives pour garantir la bonne réception de la taxe
- Préparer des bilans réguliers sur les montants collectés et analyser les résultats pour améliorer les performances de collecte
- Participer à l’optimisation des processus de collecte en proposant des actions correctives basées sur l’analyse des campagnes précédentes
- Communication et suivi :
- Communiquer avec les entreprises sur les actions de l’école et les opportunités de collaboration
- Préparer des rapports et analyses sur l'impact des partenariats et des événements
- Contribuer à la communication institutionnelle en valorisant les partenariats à travers des canaux de communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, etc.)
- Contribuer aux processus d’accréditation de l’école (ou de renouvellement)
- Missions annexes :
- Organiser « l’Advisory Board », associant des professionnels issus du réseau d'entreprises pour échanger sur la stratégie de l'école, en lien avec les objectifs de développement
- En binôme avec la personne en charge du développement des partenaires entreprises, assurer une veille active sur les tendances du marché et les attentes des entreprises
- Apporter un soutien aux directions des formations sur les liens de l’école avec les entreprises (comités de pilotage académiques portant sur les programmes, notamment)
