SOMFY Group is hiring a

Responsable Capacitaire Interne (H/F)

Cluses, France
Full-Time

Au sein de l’organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission de garantir les capacités des équipements de production de nos 8 usines et de lancer les projets de nouveaux équipements et de transferts.

Vous serez rattaché au Directeur Industrial Engineering et serez Responsable d’une équipe de 5 chefs de projet.  

Au sein de ce poste, vous :

  • Assurez la vision des besoins en équipement des usines de Groupe (lancements de nouveaux équipements et transferts)
  • Garantissez l’application du plan de continuité d’activité (BCP)
  • Supervisez les projets d'équipement pour la nouvelle usine et les augmentations de volume
  • Travaillez en étroite collaboration avec les Directions des sites et des fonctions supports dans le suivi des projets capacitaires (budget alloué allant de 1 à 3 milions d’euros)
  • Encadrez une équipe de 5 chefs de projets

Nous rejoindre est pour vous l’opportunité de participer à un moment fort pour le Groupe : l’ouverture de notre nouvelle usine au Portugal.

Education et expérience :

  • Une dizaine d’années d’expérience est attendue, majoritairement dans l’industrialisation pour avoir la capacité de gérer les budgets associés, à envergure internationale
  • Une expérience d’encadrement d’une équipe est également demandée

Technical / professional skills

  • Connaître les étapes de développement d’un équipement de A à Z, pour être en mesure d’accompagner vos équipes sur le sujet
  • Savoir gérer les priorités en faisant preuve d’agilité
  • Faire preuve d’adaptabilité interculturelle

Soft skills

  • Ecoute active & curiosité pour comprendre les complexité des machines à lancer
  • Equitable et fédérateur pour animer une équipe souvent en déplacement
  • Assertif et méthodique en tant que représentant des projets capacitaires Groupe
  • CDI à pourvoir tout de suite
  • Poste situé au siège social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d’Annecy
  • Déplacements à prévoir (environ une dizaine dans l’année)
  • Télétravail, accord de 90 jours par an
  • Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondement
  • Autres avantages liés au poste : bonus

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. 

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