Deine Mission
Bei der Doka GmbH erwartet dich eine spannende Herausforderung als Requirements Engineer (m/w/d). Diese Teilzeitposition bietet dir die Möglichkeit, eng mit unseren Product Owners, Developern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um präzise Softwareanforderungen zu ermitteln, zu analysieren und zu dokumentieren. Deine Expertise im Anforderungsmanagement und in der Nutzung von Tools wie Azure DevOps und Miro wird entscheidend sein, um die nächste Generation an digitalen Produkten zu entwickeln, die höchste Standards erfüllen und unsere Kund*innen begeistern.
Deine Aufgaben:
-
Detaillierte User Stories erstellen: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung der nächsten Generation digitaler Produkte
-
Klare Kommunikation sicherstellen: Gewährleistung der Verständigung der Anforderungen innerhalb des hochmotivierten Teams
-
Workshops moderieren: Anforderungs-Workshops leiten, um Konzepte zu entwickeln und Anforderungen zu sammeln
-
Enge Zusammenarbeit: Mit den Produktteams sicherstellen, dass die Anforderungen korrekt und qualitativ hochwertig umgesetzt werden
-
Priorisierung der Anforderungen: Gemeinsam mit dem Product Owner die Umsetzung der Anforderungen steuern und priorisieren
-
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
-
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erarbeitung von Softwareanforderungen
-
Kundenorientierung: Ausgeprägte kundenorientierte Denkweise und ein Auge fürs Detail
-
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
-
Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
-
Tools: Vertrautheit mit Anforderungsmanagement-Tools wie Azure DevOps und Miro ist von Vorteil
-
Arbeitsumfeld: Effektives Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
Wir bieten:
-
Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die digitale Zukunft eines multinationalen Unternehmens mit.
-
Teamgeist: Ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld.
-
Moderne Arbeitsumgebung: Komplett neues Büro mit Telefonkabinen, neuer Küche, Chill-out-Bereich und Terrasse.
- Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr!
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 39.200 EUR auf Vollzeitbasis.
