In dieser spannenden Position übernimmst du die Leitung von IFRS-Projekten und verantwortest gemeinsam im Team deren Umsetzung.
- Du wirkst bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Abschlussprozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS mit.
- Zudem bewertest du fachliche Fragen zur internationalen Konzernbilanzierung und löst Aufgaben aus Prüfungen im Rahmen der Abschlussprüfungsprozesse.
- Du entwickelst das Reportingsystem weiter und sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Reportingstandards der Gruppe.
- Die eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsgebieten im Rahmen der Konzernabschlusserstellung, Monatsabschlusserstellung nach IFRS ist ein Teil deiner Aufgaben.
- Zusätzlich übernimmst du die Analyse der aktuellen Entwicklungen in der internationalen und nationalen Rechnungslegung.
- Die Leitung von konzernweiten Projekten zur Einführung neuer oder geänderter Reportinganforderungen und M&A Projekten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du hast erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt internationale Rechnungslegung / Konzernbilanzierung und/oder Wirtschaftsprüfung.
- Zudem besitzt du langjährige Berufserfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Abschlüssen nach IFRS, idealerweise im Konzernrechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie Erfahrung in der Konsolidierung und im Bereich M&A. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Tagetik gesammelt.
- Als echter Teamplayer bringst du Freude daran mit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Du kannst dich stilsicher in Deutsch und Englisch verständigen.
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
