Développement d’une solution IA capable d'automatiser et d'optimiser le processus de recrutement. La solution permettra aux recruteurs de gagner du temps et de l'efficacité en identifiant rapidement les candidats les plus pertinents pour chaque poste
Tâches :
- Collecte de données (CV et descriptions de poste).
- Traitement du langage naturel (NLP) pour l'analyse.
- Mapping des compétences.
- Machine Learning pour classer les candidats.
- Dashboard interactif pour les recruteurs.
- Master en Systèmes d'Information.
- Ingénierie Data.
- Master en Business Intelligence.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview
- Tech & Business Interview
- Leadership Interview
