Ben jij een creatief strateeg met een hart voor marketing en recruitment? Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie die echt het verschil maakt in de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Recruitment Marketeer bij GGZ Oost Brabant versterk je ons werkgeversmerk en zorg jij ervoor dat de juiste kandidaten ons weten te vinden.
GGZ Oost Brabant, dít is jouw instelling
Bij GGZ Oost Brabant werk je samen met bevlogen collega’s aan één doel: bijdragen aan de mentaal gezondste regio in 2025. Jouw werk als Recruitment Marketeer is hierin essentieel: jij laat de wereld zien hoe leuk werken bij GGZ Oost Brabant is! Je bent onderdeel van een enthousiast recruitmentteam en werkt nauw samen met Marketing & Communicatie, HR en vacaturehouders. Samen bouwen we aan creatieve en toekomstbestendige recruitmentstrategieën. We hebben al mooie stappen gezet, zoals de lancering van ons werkgeversmerk "De Juiste Instelling " en willen graag verder groeien. Help jij ons om deze ambitie waar te maken?
Jouw rol als Recruitment Marketeer: Creatief, Data-gedreven en Doelgericht
Als Recruitment Marketeer heb je een mooie combinatie van marketingvaardigheden en inzicht in de arbeidsmarkt. Je bent zowel een strategische denker als een doener die graag ideeën omzet naar resultaten en werkt met data om deze resultaten te optimaliseren. Je bent creatief en hebt een frisse kijk op marketing en arbeidsmarktcommunicatie – jij weet hoe je een verhaal vertelt dat potentiële medewerkers raakt én aanzet tot actie.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende stakeholders om een recruitmentstrategie te ontwikkelen die past bij onze doelgroep. Met een doordachte aanpak versterk je ons werkgeversmerk en maak je GGZ Oost Brabant zichtbaar en aantrekkelijk voor de beste kandidaten.
Wat je gaat doen
Als Recruitment Marketeer vertaal je de identiteit van GGZ Oost Brabant naar effectieve campagnes die kandidaten inspireren en enthousiasmeren. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Strategie ontwikkelen: Samen met het recruitmentteam ontwerp je gerichte wervingscampagnes om de juiste kandidaten aan te trekken.
Contentcreatie: Je creëert boeiende en relevante content, zoals social media posts, video's, blogs en landingspagina's.
Employer branding: Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een consistente boodschap die past bij onze kernwaarden.
Data-analyse en Recruitment Marketing Automation (RMA): Je meet en optimaliseert de prestaties van campagnes, vertaalt data naar concrete verbeteracties en zet tools in om gerichte campagnes te automatiseren en resultaten te analyseren.
Netwerken: Je bouwt relaties op met interne en externe stakeholders en onderhoudt contact met samenwerkingspartners, zoals onderwijsinstellingen voor campus recruitment.
Dit ben jij
Jij ben een Recruitment Marketeer met lef en een open vizier. Hiermee draag je bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor mentaal gezondste regio van 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier.
Daarnaast breng je mee:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Communicatie, Marketing of HR.
Ervaring in recruitmentmarketing en Recruitment Marketing Automation (RMA).
Je weet in te spelen op nieuwe trends en technologieën zodat wij als werkgever aantrekkelijk én vindbaar zijn in een schaarse arbeidsmarkt.
Sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit in contentcreatie.
De vaardigheid om data-gedreven te werken en resultaten te vertalen naar concrete verbeteracties.
Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant
Wij bieden je een groene werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, op ons prachtige landgoed Huize Padua, met een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.199,- en € 4.977,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 55).
Tegemoetkoming in de reiskosten.
Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken.
Telefoon & Laptop.
Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
Jaarlijks 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (LFB) als je fulltime (36 uur per week) werkt.
FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.
Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met:
Liza van Lankveld, teamleider HR, bereikbaar via 06-23477303, [email protected].
Bianca Schouten, Corporate Recruiter, bereikbaar via 06-81042786, [email protected].
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.
GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
